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哪些征兆代表老板要你“走人“？

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tzujun    

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解元

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楼主
发表于 2002-9-29 09:38:00 |只看该作者 |倒序浏览


哪些征兆代表老板要你“走人“？

　


--------------------------------------------------------------------------------

    企业裁人往往引发矛盾，带来负面影响，于是一些企业采用软裁人法，通过设置“困境“，让你不得不辞职走人。

调离岗位

    说是享受原有待遇，可受新部门管辖，往往升迁无望，呆在公司只会浪费自己宝贵青春，最好的办法就是挪窝另求发展。

下放基层

    这是目前许多公司通用作法，下到基层，原有级别、待遇、薪金不复存在，得从基层干起，成为一兵，你有怨气不干，公司拍手欢迎。

明升暗降

    公司欲换你这个经理，又怕你消极对抗，于是上调你到总公司任挂名处长，不分管具体工作，这样一方面达到怀酒释兵权的目的，另一方面又照顾了你面子，给你台阶下。

    抽走助手本来你后下有几个兵，可这些助手被派到别处，你成了光杆司令。

褒彼贬己

    对别人的工作极尽赞扬之词，对你的工作则是批得一无是处，只差没说“滚蛋了。你一张老难自然无法搁。只有递交辞呈一条道。

    信息截流开会不通知，文件没你份，电脑电话没有，你好象生活在荒岛上，自然如坐针毡。

莫名出差

    无缘无故地派你出差，可千万别以为是美事，说不定公司讨论你的安置总是。
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irene zhang    

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沙发
发表于 2002-9-29 09:45:00 |只看该作者

我的观点

其实企业是否要你走人，除了以上信息外，还有很多，但我想归根结底要看你在这个企业中是否还有用。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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唐小僧    

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板凳
发表于 2002-9-29 10:07:00 |只看该作者

同意

    “走人”其实是不需要理由的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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keleen    

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地板
发表于 2002-9-29 13:11:00 |只看该作者

不要在乎老板让你走人的征兆

更多的精力关注于你自己的工作，你用心工作，企业就不会让你走人！！！
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飘零叶    

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发表于 2002-9-29 13:27:00 |只看该作者

呵呵

老板一般是通过一些征兆看出我要走人
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晴空万里    

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发表于 2002-9-29 14:15:00 |只看该作者

说得很有道理，确实老板要你走人不需要太多的理由

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cows 中人网电话实名   

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发表于 2002-10-26 22:52:00 |只看该作者

这种老板不是爆发户就是神经病！

现在还有什么不能直接说的，大家都是按法律办事。
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雪山芙蓉    

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8楼
发表于 2002-10-28 22:20:00 |只看该作者

如果你对老板非常有用，这些征兆会用到你身上吗？哈哈

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dedes    

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发表于 2002-10-30 01:06:00 |只看该作者

还有降工资

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小车    

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发表于 2002-10-30 09:23:00 |只看该作者

走人无需理由

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