查看: 564|回复: 2

[系统转发] 工作分析工具与模板系列（三）

0 主题	319 听众	6万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-8
最后登录: 2025-7-2
积分: 68864
精华: 0
主题: 0
帖子: 0

电梯直达

楼主

发表于 2018-12-3 10:19:12 |只看该作者 |倒序浏览

岗位说明书模板（一）岗位说明书模板1 说明书编号：岗位编号岗位名称编制日期部门编制人数直接上级下属及编制下属岗位及编制人数直接下属_______人间接下属________人总计下属________人内部沟通关系外部沟通关系岗位概要职责范围负责程度考核指标占用时间百分比 1 2 3 4 5 责任范围汇报责任督导责任培训责任成本责任保密责任工作权限权力项目审批权核查权建议权用人权考核权任职资格条件知识技能水平外语水平计算机水平资格证书或专业背景业务知识使用的设备和工具熟练程度教育及培训教育水平 □硕士以上 □本科 □大专 □高中 □初中培训经历工作经验 □是 □否 □6个月-1年 □1-2年 □3-4年 □5年以上能力素质要求能力项目能力标准决策能力领导能力协调能力沟通能力创新能力特殊要求个性特质要求岗位晋升方向备注（二）岗位说明书模板2 编号：岗位名称所属部门直接上级直接下级岗位编制现有人数岗位目的主要职责职责模块1 职责描述绩效重点工作内容独立性工作权重职责模块2 职责描述绩效重点工作内容独立性工作权重职责模块3 职责描述绩效重点工作内容独立性工作权重职权范围 1.业务方面 2.财务方面 3.对下属的考核与奖惩（奖金分配） 4.对下属的任免 5.对下属工作的安排 6.对上级决策的影响任职资格性别年龄政治面貌学历专业职称专业工龄专业证书工作经验知识要求能力要求个性品质其他要求工作关系内部关系外部关系其他工具设备工作场所工作环境工作时间出差情况备注（三）岗位说明书3 岗位名称岗位编号岗位等级部门工作地点工作环境所属单位制定者审核者岗位工作关系图岗位概述职责模块职责描述 1． 2． 3．衡量标准定量指标定性指标任职资格素质要求学历、专业要求经验、技能要求相关流程、规范和制度