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[原创] 做贼一定心虚吗？

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书童

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电梯直达

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发表于 2007-9-18 00:01:00 |只看该作者 |倒序浏览

常言说：做贼心虚。但如果，做贼心都不虚，这是个什么样的贼？笔者的一个朋友开办的管理顾问公司，一个月前聘请了一位人资经理，职责为公司在市场选拔专业人才和评估顾问供应商。但她工作了50天并离开公司之际，公司却发现在不到两个月的时间里，她其实是预谋地应聘进入公司。借着为公司招聘的机会，为自己或是她的老师在物色自己的销售人员。以下是她分别与她招进的新员工“新人小丁”和老员工“迷途老马”的对话：在与新员工“新人小丁”的对话中，人资经理说： [color=#DC143C]“我到这个公司是有目的的” “老板都会讨厌员工反抗自己的想法和思路，咱们可以在自己底线承受的范围内得到自己想要的东西就可以了” “总以为我给你钱了，你在这个位置上就必须给到我这些，每次我问他们要资料的时候，他们都这样问我，这个是我们想问你要的啊？你怎么反倒来找我们要？”[/color] [color=#000000]在与公司老员工“迷途老马”的对话中，人资经理说[/color[color=#DC143C]]“你那边的内训方案模版给我一份” “跑私单，明白不，妞妞”“ 因为我跟我哥的朋友谈过很多这样的事情，我上个公司的老师也这样做”“哈哈，除掉成本，五五分成”“我指咱们两分成，发票我这边开” “公司本来在3月份就要注册的，一直拖到现在，因为我的平台没有搭好，不过现在差不多了” “这个是一个模式，另一个是如果你愿意屈就，那么帮我带团队” “找个东北的，哈哈，让他们去斗斗，我发现我接触到的东北人怎么都不乍地，大大的破坏了以前对东北人的好印象”[/color] [color=#000000]在不到两个月的时间里，在进入公司仅十天之后，这位人资经理开始以所谓专业人力资源的角色，持续诋毁公司，从薪资和待遇等方面引导公司员工产生对公司的怨恨，并教唆员工私下接单与其利益分成。言论中表明她知道如何完成公司工作，却假装不会不懂向公司交白卷。面对她与员工的QQ原文对话，一般的盗贼这时肯定心虚了，一定会做很多解释。但这个人资经理面对这些原文对话，却面不改色地说：我没有说过这些话。你这些东西拿到法庭是不能成为证据的。你想怎么样呢？做贼心都不虚，我服！！强盗级别，盗媪级别，骨子里的人渣！我和朋友说：你有福啊，这样的人渣你都能碰到。可以去买彩票了！[/color][EDIT]用户“我是QQ我怕谁”于2007-9-18 0:11:52编辑过此帖。[/EDIT]