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[系统转发] 正在缴纳社保的人注意!自己交社保和企业代交到底有何区别?

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2019-3-17 22:20:37 |只看该作者 |倒序浏览

　　　　因为大部分人缴纳社保都是由单位代缴的，每个月只需从自己的薪资里扣除一部分社保费用就行啦。但是很多人却不明白，除了公司代为缴纳社保，其实还有很多失业或者自由职业者是自己交社保的。那么个人交社保与公司交社保到底有何区别呢?今天我们就具体来看一下二者的区别：　　一、缴费比例不同　　一般说道社保就是我们通常所说的五险一金。而一般五险按照相关劳动法是单位必须要交的。但是自己交社保和企业代交比例却大有不同，具体缴纳情况占比如下：　　企业单位缴纳社保的缴费比例：　　1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%; 　　2. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%; 　　3. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%; 　　4. 生育保险费：单位缴纳1%，个人缴纳0; 　　5.工伤保险费：单位缴纳2%，个人缴纳0。　　个人缴纳社保的缴费比例：　　1. 养老保险费：单位缴纳28% ; 　　2. 医疗保险费：单位缴纳10%。　　二、缴纳的险种不同　　如果是公司单位为我们缴纳的保险，五险是要交全的。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，这是法定的不可推卸的义务。包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。而自己缴纳社保则只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险的福利是无法享受到的。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　因为按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。　　三、退休年龄不一样：　　关于自己交社保和企业代交在退休年龄上也会有差别。　　按照相关规定，男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。但女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的。　　按照相关劳动法规定女性的退休年龄分别是：单位的女干部55岁，女工人50岁;个人的一律55岁。　　四、福利待遇不一样　　因为缴纳的险种不同，所以享有的福利待遇也不一样。如果是个人交社保就不能像素奥单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇; 　　此外。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。　　总而言之，总的来看还是有单位交社保比较划算。