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社保不在公司，与实际工作公司是否构成劳动关系？

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baichuan2004    

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楼主
发表于 2017-12-7 17:28:53 |只看该作者 |倒序浏览
案例概述：
. h. W3 d+ R1 M, M4 C$ O1、李某，2014年5月与原单位解除劳动合同，原单位出具离职证明，但李某社保一直由原单位购买，双方无任何经济往来。
0 m; I9 s* u- Q* m* |2、2014年5月，李某与某建筑公司签订劳动合同，全职，接受该建筑公司的考勤及管理制度约束；按月领取工资，由银行代发。李某曾向某建筑公司出具了在外单位购买社保的证明，且某建筑公司未要求李某必须限期将社保转移到公司。
' P9 j& _' R9 c% B% [6 I: N3、李某与某建筑公司是否属于劳动关系？
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我是你的HR    

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沙发
发表于 2017-12-11 13:20:32 |只看该作者
劳动关系的界定不是以保险关系为条件，存在事实劳动关系即可。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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huangxu010320    

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发表于 2017-12-11 14:48:16 |只看该作者
这种就是劳动关系，与社保没有任何关系
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moontree    

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发表于 2017-12-12 08:11:06 |只看该作者
双方存在劳动关系的条件，属于劳动关系
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lisongzhao    

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发表于 2018-1-18 16:36:31 |只看该作者
对，劳动合同。
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小鱼乐乐123    

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发表于 2019-3-19 16:37:17 |只看该作者
这属于劳务关系，不应该签劳动合同，应该签劳务协议。并让下岗职工提供原单位的相应证明
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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