查看: 373|回复: 1

[系统转发] 职场精英都在用的高效工作法，你不会?这就是老板抱怨你的原因 ...

0 主题	319 听众	6万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-8
最后登录: 2025-7-2
积分: 68864
精华: 0
主题: 0
帖子: 0

电梯直达

楼主

发表于 2019-3-31 21:26:22 |只看该作者 |倒序浏览

　　　　职场上作为HR的你，是怎么处理你工作上时间的问题呢? 　　企业交给我们一件事，往往都是看我们的执行力如何。老板交代是一回事，我们实施是一回事，能迅速落实在方案和结果才是企业想要的。　　但是不管怎样，企业最后看的是我们办事的效率和结果，过程不重要。面对企业的压力，我们只能不断提高自身能力外，还应制定一套适合我们自己的一套方案，才会干着有心情，处理事情才会更加干脆果断。干着更加轻松。　　小跃总结了自身一套提高效率的规划。　　1.学会利用时间　　小跃到公司首先与同事沟通一天的计划，　　上午全身心的投入工作中; 　　当然中午午休也很重要哦，它关系着我们下午的工作质量哦; 　　下班前总结当天的工作心得，既能高效率的完成工作，还能提升自己的能力。　　2.对一天工作分类　　A类：今天一天的工作计划中，上午的任务量，下午的任务量紧着先完成。面对突发的情况看重要不重要，所有事情都分个轻重缓急。　　B类：昨天的一个“小尾巴”还没做完，就先把今天工作仙紧着赶紧做完，在把昨天的“小尾巴”完成。不然今天的也完不成，一日积一日，今天的工作何时能完成。　　C类:今日领导布置明天做一个表格需要和其他部门核实一下情况再做整理，最好就安排在下班时间通知各个部门把情况对接一下，自己也知晓大概条框，到时直接发往各个部门审核即可。　　D类：一天除了帮助同事规划工作还帮助规划好心情问题等等小事。　　分类是为了完成工作，完成工作的同时也是为了能留时间去审核工作，在完成的基础上细节化，这样我们也知道自己一天都干了什么，时间更加细致化。　　3.立刻行动之前　　①做一件事之前首先搞清楚需要达到什么样的结果　　②目标明确在一件事上，能否实际性的完成它　　③根据自身实际情况，认真考虑目标是否实现，远远超出能力范围，不要轻易承诺。　　④做事考虑是否对公司团队有意义。　　规划好了，计划好了，该立刻马上实施了耶　　接下来我会集中精力全身心的投入工作中，达到忘我的状态。　　前期的不完善，不完美，不断重复以上方法，在一次又一次中实践中得到改善。　　做事有计划，有目的，善于总结的方式，我们的工作效率才会逐步达到完美，效率才会提高，我们的工作才会更加轻松。　　找到适合自己的一套方案，在一次又一次实践中去改变工作效率，让自己的更上一台阶。