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有某些职位取用内部招聘比外部招聘更好。如销售代表,招聘专员等,他们都要求对公司的情况非常熟悉,经常会面对客人或者应聘者的提问。如果一问三不知,试问公司的形象何在。
6 ^) `! N& V# m3 m. j& D请问各位,还有哪些职位取用内部招聘比外部招聘收到更好的效果? |
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