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标题: 行为面试题目经典整理分享（职业素质类培训课件设计必... [打印本页]

作者: jcj334455 时间: 2013-7-31 23:19
标题: 行为面试题目经典整理分享（职业素质类培训课件设计必...
本帖最后由 jcj334455 于 2013-7-31 23:36 编辑

动力系统；介绍十个最常用的胜任力及其相应的面试题目
成就需要••••••
坚韧性/坚持••••••
主动性••••••
激情••••••
责任心••••••
组织承诺••••••
学习动力••••••
追求卓越••••••
行动导向••••••
个人发展和成长••••••
二、个人品行：介绍五个最常用的胜任力及其相应的面试题目
大局观••••••
正直
公平
诚信
遵守规则
三、个性特征：介绍十一个最常用的胜任力及其相应的面试题目
自我效能感
自我监控
自我认知
独立性
开放性
决断力
细心
适应力
情绪稳定性
积极心态
压力管理
四、认知能力：介绍九个最常用的胜任力及其相应的面试题目
信息搜索
分析思维
概念思维
系统思维
演绎思维
归纳思维
业务知识技能
创造性思维
问题解决能力
五、人际能力：介绍九个最常用的胜任力及其相应的面试题目
冲突管理
合作性
关系建立
口头沟通能力
书面沟通能力
共情
谈判能力
客户导向
说服力
六、领导与管理能力：介绍十八个最常用的胜任力及其相应的面试题目
展望能力
影响力
团队领导力
环境敏感性
计划和组织
培养下属
授权
变革管理
组织敏感性/政治敏感性
控制
协调
激励他人
领导愿望
决策能力
企业家精神
项目管理
风险管理
流程管理

作者: guoshengfeng 时间: 2013-8-3 17:59
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作者: guoshengfeng 时间: 2013-8-3 18:08
行为面试题目经典整理分享（职业素质类培训课件设计必... [复制链接]

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-8-5 15:58
虽然说的比较简单点了，不过还是真的比较让人有点不理解呢

作者: rebeccax 时间: 2013-8-13 15:02
不是一般的简单说的

作者: bboi 时间: 2013-8-13 16:28
行为面试题目经典整理分享（职业素质类培训课件设计必... [复制链接]

作者: 小树林子 时间: 2017-5-3 10:06
好东东，下载学习

作者: 小树林子 时间: 2017-5-3 10:06
面试急用，学习了

作者: 小树林子 时间: 2017-5-3 10:07
专业，学习中

作者: 魔术大卫 时间: 2017-5-9 16:45
整理的非常好

作者: 魔术大卫 时间: 2017-5-9 16:45
很好的资料

作者: 魔术大卫 时间: 2017-5-9 16:46
哈哈哈哈哈哈哈·

作者: 魔术大卫 时间: 2017-5-9 16:46
中没下载啊

作者: 魔术大卫 时间: 2017-5-9 16:48
看看如何下载

作者: plm728387693 时间: 2017-5-19 14:50
岗位职责：
1.及时，准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2.负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.收发公司邮件，报刊，传真和物品并做好登记管理以及转递工作；
4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机，空调及打卡机等）；
5.协助公司员工的复印，传真等工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：
1.中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑；
2.较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件；
3.具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

作者: monielau829 时间: 2018-2-23 21:34
认真学习拜读了

作者: wangqiulin 时间: 2018-3-8 14:59

专业，学习中

作者: shuoshuo930 时间: 2018-3-12 13:55

感谢分享

作者: shuoshuo930 时间: 2018-3-15 10:11
xuexi xuei

作者: plm198467 时间: 2018-3-27 14:38
HR年会微博直播诚邀大家参与现场互动

作者: plm198467 时间: 2018-3-27 14:39
HR年会微博直播诚邀大家参与现场互动

作者: wutiansen1986 时间: 2020-2-12 09:15
谢谢楼主分享！

作者: trannhr 时间: 2020-3-20 16:28

整理的非常好

作者: muzi0815 时间: 2020-5-30 14:00
感谢分享

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