- 最后登录
- 2006-10-11
- 注册时间
- 2006-2-7
- 威望
- 0
- 金钱
- 10
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 12
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 8
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-2-7
- 最后登录
- 2006-10-11
- 积分
- 12
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 8
|
|
国际高级人力资源管理职业资格认证培训班招生
# ?7 _; I0 D* ^4 m2 ?证书名称及发证机构
; q* j3 _$ t6 D2 r; E- c1、英文名称：IPMA-Certified Professional（简拼：IPMA-CP）, x; r4 A- M9 Y w, d1 ]
IPMA-Certified Specialist（简拼：IPMA-CS）! R4 O; l! U ?! I
2、中文名称：国际高级人力资源管理师资格证书" h) `% v. b. V/ V# |, r! [
国际高级人力资源管理专家资格证书
3 m2 t1 u6 H# U: E; V6 G; l3、 发证机构：美国国际人力资源管理协会IPMA-HR - p9 _& z- I' K; V/ Z- P2 f
4、 主持审核：美国国际人力资源管理协会IPMA-HR认证委员会: L, b$ Z/ v/ b" S& L. s
二、国际高级人力资源管理资格证书的优势$ q# F8 u8 ?* z
1. 国际高级人力资源专家的标志；! M) w1 l* s9 w/ Y" s5 n6 i2 l: e. X: a
2. 国际化的通用职业资格证书；
5 I0 i3 N* D& V# o3. 国际最权威组织机构的认证；
8 q& A. d1 k* H ], p% t4. 人力资源管理职业生涯的国际资质的评估。" q$ W8 F% f$ h2 }$ G% l
三、美国国际人力资源管理协会简介
6 d4 \5 h: N {- l \! t6 _/ ` 目前拥有机构会员1500个，直接个人会员60000多名，在美国本土设有40多个分会。为联合国、国际经合组织、亚洲开发银行等国际机机构和世界20多个国家的人力资源管理项目提供培训和咨询服务，被公认为国际上最有权威性的人力资源协会组织之一。
6 W0 Q4 U" ]" j7 j a& ~ IPMA-HR是国际公认的专业人力资源管理专家组织，协会已经与联合国合作开发有关国际招聘战略的CD-ROM，是联合国公共管理网（UNPAN）和合作伙伴。IPMA-HR是由各国民服务战略与管理的领导组织之间独特协作的行政管理与国民服务改革实体网络（ACSRVN）的成员，同样与联合国的联帮公共行政管理协做戏（CAPAM）和经济合作发展组织（OECD）成达协定。1999年、IPMA-HR是被唯一邀请作为发起人的人力资源协会参加并主持在菲律宾举行的世界管理大会（WCC）协会也是全球最大的公共安全官员和行政管理职位挑选和晋级的考试开发者之一。- P4 b i+ \$ x, P6 N4 H2 V
四、国际人力资源管理师职业资格证书（IPMA-CP）认证步骤
8 o; H# _" W8 w8 L1. 提交报名资料' S/ R7 j4 J& |7 d/ E+ d- Q& T- Q
（1）. 填写IPMA-HR中英文通用申请表；% W' g* H- P0 e" m/ Y: c
（2）. 递交学历及工作证明复印件；
1 S+ X- d+ d; G9 }（3）. 递交具有至少50小时培训证明复印件；
: O, T, `) J {（4）. 递交《人力资源管理技能自述》，以及一些说明个人专业情况的参考资料。
( ?- ~/ D# x d0 n$ J7 Z4 a2. 参加IPMA-HR统一考试和认证
2 K* ]2 k" Y1 F8 {7 u（1）. 到IPMA-HR和国家外专局培训中心的特许的考点报名，购买IPMA-HR指定的中英文培训教材；# w/ d3 D+ ^4 t8 A( D% r* G& p
（2）. 考试认证费用：2900元人民币；
3 ^( S' V, |! T（3）. 参加统一考试（考试时间和考试地点在报名处获取信息）。
" j3 K3 X, Q n: Y1 Q% u! S4 n（注：首次参加考试的考生，须接受至少50小时的国际人力资源管理知识体系的培训。）7 z6 N" \. f( O2 y
3. 由国家外国专家局培训中心统一将申请者的信息资料和考卷发往IPMA-HR美国总部，由IPMA-HR认证委员会对申请者提供的信息、专业能力、经验及考试结果进行审核。
; D3 _. @0 T7 l' F! T) W% J4. 经审核合格的申请者，须在“职业道德保证书”上签字，由IPMA-HR认证委员会颁发国际高级人力资源管理职业资格认证证书（PMA-CP/CS）。
% |1 @3 A- Z1 Y) F3 {五、培训内容
, Z+ A" e5 _) y4 x5 j/ e' ZIPMA素质能力模型职员、9 o" B0 g$ k+ _8 o) [" ]- y ^3 s
劳资关系与法律
: l6 f0 M* J" D ~# _8 ~招募与挑选' q4 K" x5 s1 l1 ?# m# O
职业分类和薪酬构成
7 S5 G; F7 d# _; i4 m组织与员工发展
3 W. F. e1 y, F8 R( l9 P- E1 c% F6 U: n: z绩效管理! j; M; |1 K$ r- ]* R# Y2 u; U3 {
% c' ]: {) \# U! N/ [ {
六、师资力量
2 V, r7 t1 S& N7 g% j2 I中国人力资源界的大师时勘、清华大学的人力资源专家、教授、江西大学工商管理学院院长等众多专家组成的师资队伍
3 i! j7 r# L( X) ^* L
7 A4 p2 R1 y& `2 |: c; u国家外国专家局培训中心上海招生办：
5 s3 \# F0 J7 X4 v$ N- H; w授课费用：4300元 （含培训教材几相关资料费用） - g; ~6 s1 l% L
学 时：50个课时 6 Y. S0 g' [5 ^* H
授课时间：06年3月中旬（双休日集中授课）
+ a9 c+ r$ w1 \" k; [) J$ X# x授课地点：社会科学院 淮海中路622弄
7 b( D& C6 I- n. U联系方式： 13122800421# S8 O3 j( X5 E5 p; c' s8 t" B
传 真 ： 021-52513250# G) R" J3 Q# I5 k. b
联 系 人：索寒冬. X1 z$ P/ K; A/ y
E-mail：suohandong@yahoo.com.cn |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-2-7 20:54:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
