[原创] 联服企业大学正式成立！联服、联创强强联合,实施“人才...

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联服企业大学成立初衷

    "人才强企"战略是中央企业在制定"十三五"规划中也明确指出的重大战略之一。想在当前竞争激烈的经济形势下生存,企业需顺应时代的发展,能够有足够的能力去应对瞬息万变的市场需求,就必须加强对人才的引进和对技术的提升,创新科技,改善管理机制,用"人才强企"战略助推企业的发展.企业之间的竞争,说到底,就是对人才的竞争.切真落实"人才强企"战略,有利于使企业立于不败之地,确保企业长期稳定可持续的发展。

      联服是一家可提供社税方案及招聘产品的人力服务商。作为“中国人力服务百强机构”与“人力行业诚信示范单位”，一直遵循着国家人力资源方面有关政策，响应国家号召。为了响应国家“人才强企”战略号召，联服集团选择了国内知名企业管理培训平台——联创世纪进行强强合作。提高企业人才储备量，提升人才多方面能力,确保企业长期稳定可持续的发展。

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联服企业大学启动仪式开幕

      2020年9月9日，由联服集团携手联创世纪一起创办的联服企业大学启动仪式在联服集团总部——联通国际大厦正式开幕。

      此次启动仪式上，我们邀请到了联创绩效促进中心  总经理朱俊先生，联创商学院战略发展中心 副总经理谢海琴女士，联创商学院教研中心 班主任葛娇珺女士亲临现场参与。

      首先由我们联服集团 CEO游陈镐先生上台为大家演讲：“校园生涯的结束并不是学习生涯的结束，相反只是步入社会后学习生涯的开始。只有不断提升员工自身素养，能力才能确保企业长期稳定可持续性的发展。”

      联创绩效促进中心  总经理朱俊先生上台为联服企业大学的小伙伴们讲解了：“什么是企业大学？企业大学是通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。企业大学能给在座的小伙伴们带来什么？朱俊先生拿自身举例说明，只有终身学习才能，不断完善自身，不被社会边缘化。”

      在听完精彩的演讲后，联服企业大学剪彩仪式正式开始。由联服集团 CEO游陈镐先生，联服集团 COO沙红忠先生，联创绩效促进中心  总经理朱俊先生一起进行剪彩。寓意着对以往联服集团的认可和赞扬，对未来联服大学的展望和信心。

      剪彩仪式之后，联服企业大学正式成立。下一步，联服企业大学会加大技能培养的力度，通过与各协会联动、各学会联合、各企业联办的方式，在联服自身先试先行取得阶段性成果的前提下，开放企业大学部分端口给合作单位以及外包雇员，使联服平台上的所有伙伴可以共生共荣，实现联服梦！

    我们还邀请了联创商学院战略发展中心 副总经理谢海琴女士亲自为到场的小伙伴们上一堂课。联服企业大学首堂课——如何建立学习型组织，这堂课上讲解了：“在企业内部想要增长企业背后市场数值和人才数值，必须要内外结合法建立学习型组织。学习型组织包含了三种最明显的功能，第一功能是发动机功能，第二点功能是交换机功能，第三点功能是复印机功能。”

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联服企业大学启动仪式圆满落幕

      最后，由联服集团 CEO游陈镐先生上台宣布此次启动仪式圆满落幕，联服企业大学正式成立，并再一次感谢了此次前来的三位联创负责人。这一次联服企业大学的成立，为推动产学研融合化发展，搭建一批有担当、有能力、有魄力的联服人才；不仅仅上海联服企业服务集团与上海联创世纪教育集团强强联手，共同搭建“联服企业大学”，以线上+线下、专业+职能、理论+实践、培训+互动、学习+分享的“五加模型”全面培养人才，更是为人才服务产业贡献一批专业型人才，响应了国家“人才强企”的战略号召。

                                                                       （公司前台合影留念）