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本文作者:培训师 张子凡
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特此声明。* t/ ]8 ~9 m# z* s V4 Y, g0 I' X% t
1 q% Z. A' R$ u4 `+ B很多年前,很多人就开始做安利,谈安利,推荐安利,劝说你我做安利,印象里至少10年以上;我想我们一起讨论讨论、研究研究,看看有没有可学可借鉴的。
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& b ?; u8 P% L5 X$ ^5 {8 M+ l, `我先分享几条:
- k' K% b7 i- w2 m1、团队文化:每周聚会,一起分享美食,一起请来舞蹈老师学跳舞,一起练瑜珈,每个人都有机会在团队中站到台上分享自己的知识。/ v1 B- F; L. V; S& r4 [( W) z
2、分利模式:让每一个看到希望和收获。
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4、没有人会和你抢客户,主管会主动帮你做成客户
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这些都是我的道听途说,但我相信都是真实的;其他的我就不知道了,还要各位一起来分享。/ Y& E; g( O6 J: ?& D
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