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[任职分析] 在招聘时学历是你们公司的硬指标吗？

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没有名气的美女    

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楼主
发表于 2021-6-1 11:44:40 |只看该作者 |倒序浏览


从某种程度上985/211学历的隐含意义是， 拥有它的人有较高比例具备良好的学习能力，毅力，耐力和智力，平均素质较高，而这些优点与企业的人才要求相符。
另外一方面，面试求职，其实是企业求职者双方在人力市场上信息交换的过程。求职者通过学历、过往经验等优质个人实力信息，来向企业证明自己可以胜任岗位需求。
目前我所在的科技互联网公司，专注于研发技术人才在线测评系统Gtalent及人工智能板块的公司。对于学历的要求如下：技术岗本科学历，本专业或相关专业出身；非技术岗大专学历，相关工作经验排在首位。
总结：一般来说，企业会结合当下招聘需求及公司发展现状，调整招聘指标，并不是完全固有不变的。


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