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现在市面上的人力资源软件，可谓是五花八门，老实说，没有碰到特别满意的。实际上，你也找不到一款完美的人力资源管理软件，且不说技术、功能等方面，每个企业所处的行业、公司的规模、管理制度等的不同，会产生不同的需求。我们所要做的，就是找到那些表现可圈可点，且适合自己公司的那些人力资源软件。 1 k2 u0 p8 ^! E y( b% ~
像peoplesoft、Workday。均为国外一线厂商，代表了当今人力资源管理系统的最高水平。毕竟国外的人事管理软件，起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。当然，国外的软件其实是不适合大多数的国内企业，且昂贵的价格，也不是一般人能接受的。但从产品本身来讲，这几家的人力资源管理软件，确实值得尊重和学习。 9 a+ X; T4 `3 w- W4 c& q1 S
万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、等。都属于国内的厂商，在产品上各有造诣，要么是有多年的技术和案例积累，产品经过多年的升级改良。要么就是有大规模融资，招收了一批国内的开发人才。部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易用性已经很接近国外品牌了。但是公司做的越大，越有可能跟你耍大牌，不愿做个性化服务，这里就不做过多的评价了，主要是一些地域性强势品牌，或者人才、技术、经验储备上有所欠缺，但他们的人力资源管理软件能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，更适应管理。当然，这些品牌的人力资源管理软件也在不断地进行改进。
# S* d; B8 x4 f" N+ m还有一些名气很大的，像钉钉、金蝶、用友、泛微等，不过这些品牌都不是专门做人力资源管理软件，他们产品非常牛逼，但人事管理只是其中的一个附属功能，他们有的做OA，有的做财务，需要几套系统来结合使用，肯定比不了专业的人力资源管理软件。
c- N, O7 q e8 E8 j# [最后就以纯路人的角度给大家推荐一款人力资源管理软件，科艺嘉eHR人力资源软件，我之前上它们的官网了解了一下，这是一家1999年成立的公司，近20年来只做人力资源软件，经过近20年的沉淀，在人力资源软件这一块，想必也是做的非常成熟了，现在主流的一些功能模块，也是比较全面的。也给客户很多样的个性选择，每一个客户所使用的科艺嘉人力资源软件，在功能模块，操作流程，系统样式等等都是不一样的。所以适合自己的人力资源软件，才是最好的人力资源软件。 小佳@kyj & Z0 F/ F7 b4 G" w' X
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发表于 2021-6-10 15:38:57
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