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2011,打造“文化之星” ——企业文化知识PK大赛 ( x# K& N$ ~3 e; V7 U
. \, U) M: d2 j
承办部门:人力资源部 报名截止时间:2011年2月28日 比赛时间:2011年3月11日 比赛地点:19F大培训室 比赛原则:公平、公开、公正 活动主旨:让公司所有员工重温并传承企业文化 参与对象:公司全体员工(,以上部门须提交2名人员) 比赛内容:企业之路与企业文化、员工行为指引 比赛奖项:XX文化之星优秀团队奖 3名 XX文化之星优秀个人奖 1名 比赛方式: | | | | | | 1、各队2 名队员按规定顺序抽题依次回答一个问题。
8 G( H! q9 e7 B* {$ c k) D1 j/ `( H2、由指定队员回答时,其它队员不可以代答或补答。
7 W5 ~7 u/ a$ C( [4 U3、队员回答问题时,各队队员之间不能进行任何提示。% W! k6 A. C0 ]. ?" M
4、答对给全分,答错或答不全,不给分也不扣分。
% W9 p# k7 h% e) e2 J; H3 r' g5、必答题回答时限为半分钟。 | | | | 1、主考官念开始抢答,“答”字说完,才可以开始按铃抢答,否则属抢答违例。
8 T' C+ ~0 {/ H$ W+ D7 ]$ n2、抢答题回答错误或违例抢答,每题扣10 分。2 A) F1 i1 c6 v7 ]& T
3、抢到题后,由该组中的一人回答,答完后,其他队员可补答,补答后仍不正确或不全的每题扣10 分。5 P/ f. B7 T8 P
4、违例抢答的选题作废,重新开始。 | |
竞赛纪律: 1、所有参队员不得带入任何相关资料进场。 2、比赛开始时,场下观众调至为静音模式。 3、队员在回答必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者该队取消此题答题资格,该试题作废。 4、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。 |
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