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公司性质：公司属于第三方物流公司，总投资2.7亿；现有人数600人左右，公司的发展前景好，有众多知名五百强客户（如：安利、箭牌等）
联系电话：13316081660 尚先生
邮箱：shangfei618@163.com
岗位职责：(对绩效考核要擅长）
1、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，统筹和管理整个人事部门的工作；
2、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;
3、能够根据公司的发展制定和实施、组织员工的培训计划，组织技能考核鉴定监督培训效果评估；并且了解和熟悉针对该行业培训公司的情况，为公司的培训方案找到合适的培训机构。
4、对全国各分公司招聘和人事工作的指导。
5、能为公司建立完善的公司管理制度；
职位要求：
1、女性，年龄28-40岁之间，本科以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、熟练运用OFFICE办公软件，英语四级以上，有良好的听说、读、写能力；有较好的文字功底，能够独立撰写公文；
3、有2-3年外资或国内知名公司人事主管/经理工作经验，熟悉人力资源各模快的运作和管理，能够承受较大的工作压力，工作敬业；
4、有很强的执行力和逻辑思维能力及沟通与表达能力；并具有良好的服务意识。 |
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发表于 2006-10-9 14:04:00
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