- 最后登录
- 2016-1-28
- 注册时间
- 2005-12-7
- 威望
- 0
- 金钱
- 115
- 贡献
- 7
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 122
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 37
- 主题
- 18
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-12-7
- 最后登录
- 2016-1-28
- 积分
- 122
- 精华
- 0
- 主题
- 18
- 帖子
- 37
|
|
《平衡：工作和生活的艺术》 " ^" |$ o4 l( e# x5 |2 `
: K5 A" n# ?$ v
工作的快乐和生活的美丽应该是人生的真谛！但遗憾的是，很多人没能享受工作和生活的快乐，却只在感受其痛苦！要真正体验人生、享受其中奥妙无比的快乐，关键是态度和思维方式，其次才是能力和技艺。而要真正理解兼顾工作和生活、快乐人生的真谛，则必须有高的境界、丰富的阅历、特别是跨文化、跨自然和人文、跨古今的理论思考和实践总结。陈晓萍博士以其长期身处东、西方学习、工作、生活、研究的思考和体验，从工作、管理、社会、文化、生活、情感等方面娓娓道出了她所感受到的其中奥秘！ 7 x% m4 S; O! q* k$ L \% N3 R& A" B) L
& D: j, l6 p/ I. Y1 k ——西安交通大学副校长，管理学教授 席酉民 + N) o5 i! `$ e2 `
5 u. u. K" Z3 j2 e1 j7 l经济学家说，随着收入的提高，人们将越来越重视闲暇。但现实情况是，许多人是越来越忙。忙的一个原因是，我们这个社会竞争越来越激烈，要想有所作为，就得比别人更卖劲地工作，结果是许多人的生活质量随收入的提高反而下降。有没有办法使得我们在工作与生活之间求得更好的平衡？陈晓萍教授的《平衡---工作与生活的艺术》或许能帮助你解决这个问题。通过这本书，读者可以分享一位成功的女性学者的理性思考和人生体验。
R5 G4 u7 ^1 D2 N3 x$ n# {$ _4 `* e8 `5 m h4 k: I
/ V9 X6 r; y& f( g ——北京大学光华管理学院副院长，经济学教授 张维迎
0 r, V2 V! L" ]3 E6 B. z$ o
, y, q& i" Q& f0 K2 v陈晓萍教授是华人管理学界最杰出的学者之一。我一直在思考，一个女性为什么能够做出如此大的成绩？看了本书以后，我找到了真正的原因-平衡工作和生活的矛盾。我一直敬佩陈晓萍教授的学术研究，现在更惊叹她的文采、热情和和对生活的感悟。我相信本书对所有热爱生活、渴望成功的人都有很大帮助。
: e* X% |. R% J. L x! k: {, X$ f2 ?# e, w5 _: X; k
——南京大学管理学院院长，管理学教授 赵曙明 2 l/ M: g. _( K) v5 L6 F- W, |, t
: Z8 n+ c. J1 v, a3 l$ Z% `4 m# q& m( P$ c M
2 m1 F i0 I. f( w% Q2 ^
! R) f7 m6 b% X) ~: A
' }. @$ g3 c% W* Y6 o6 o& t1 X/ t' o1 P) S; p- K" _' |
《跨文化管理》 # ~$ ~7 A3 J1 s, a
: H7 J4 _( ?& W; G4 r8 }( A( w全球化时代，企业的员工来自多元化的文化背景，如何管理多元文化背景的员工队伍，是企业管理者面临的一个严峻挑战。陈晓萍教授是一位卓有成就的管理学家，她游学于中西文化之间，在跨文化管理方面有着独特的理论建树。本书融最新理论与鲜活案例一体，深入浅出，是我所见到的最适合中国读者的优秀教材。
0 v* G1 @8 x+ }, h0 ~1 H) e* P4 c6 i7 y
——北京大学光华管理学院副院长，经济学教授 张维迎 3 l+ F+ K T. U/ g$ ?
' b8 T6 c! J. P( m; f0 P陈晓萍教授是目前世界上跨文化管理研究领域最杰出的学者之一，在世界一流期刊上发表了很多论文。本书是作者多年研究成果的总结，非常精彩。更为难能可贵的是，作为一名华人学者，本书在严谨的学术研究基础上，融入了作者对中西文化的对比和思考，非常适合中国学生的学习。
# @( Y# K$ V4 ~ l$ I! N: ~* v6 J$ p& `9 e
——南京大学管理学院院长，管理学教授 赵曙明 M( J+ i+ u$ i5 D4 s) S. y! G
) A/ f8 M9 H1 S
, p; F4 W) [6 v& P& w7 a感言一： : a( K* Z, K z% @/ U$ _2 J3 x
0 ]1 Z2 F/ g" c9 B3 u
这是我见过的最好的一本跨文化管理著作。我特别喜欢这种写作风格，尤其是第3章，用看电影的方式就学会了如何分析了解不同文化背景下人们的思维和处世方式。不知不觉地记住了很多最新的管理理论和名词。 - X; {' o# ` n1 k/ ]
6 \; n' d: Y- k" `! I& `5 u \
+ T9 e& Y: v8 p# h* W5 V4 K感言二：
" j m; F9 S5 ]4 O5 P: m8 R L" I9 w, b; s7 U$ _, G. w
我的朋友推荐我一定要看，他说虽然我不接触外国人，但是对我的工作和生活也非常有益。我没想到一本EMBA教材会这样的有趣，我看得入了迷。我了解到即使同是中国人，因为从小的文化背景不同，思维方式差异也很大，我把这些方法用在工作中，和不同类型的同事相处非常融洽，工作成绩有了很大提高。实在是难得一见的好书啊！ |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-3-9 13:54:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡