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标题: [原创] 关于晋升培训！ [打印本页]

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-5 18:34
标题: [原创] 关于晋升培训！
前一段我们单位来出去了二十多个基层管理人员，去一所大学进行为期三个月的培训，这是我们人力资源部培训专员组织的事情，当然有高层的支持，费用也不少，我在思考这个问题，三个月时间如果学习理工类的专业知识有多大的用处，这样的培训对于个人和企业来说能不能达到一个双赢的效果？至于什么培训的评估这些都不详细说明！

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-6 09:30
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
[em27][em27]

作者: molly11 时间: 2006-4-6 13:07
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
你们单位好重视培训哦,我们公司天天叫着要抓培训,可对培训一点费用支持都没有,一直以来都是主管培训员工\员工培训员工,最后到大家都不愿意培训,主管也不想再培训的地步.总部要培训报表,头儿还要培训中心出成绩,让我好生为难. 作用肯定是用,但对个人和企业能不能达到一个双赢的效果,就不好说了.

作者: 培训咨询小神仙 时间: 2006-4-6 14:33
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
估计还是公司好，有钱啊，我知道像爱默生等大公司，一般就确定几种课程做为必修课，没有这么大张旗鼓！

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-6 18:57
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
以前我们这里这方面做的也不好现在才开始逐步的做！

作者: 阿羽 时间: 2006-4-7 20:30
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
三个月的脱产培训？目的是什么？培训什么内容呢？

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-8 08:34
标题: RE:[原创] 关于晋升培训！
目的:提升基层现场管理人员的技术专业解决问题的能力,为其后期提升做基础,更为其自身发展奠定基础! 内容:与我们单位的专业理论知识!

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