设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 这样的员工受竞业限制条款约束吗? ...
返回列表 发新帖
查看: 1614|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 这样的员工受竞业限制条款约束吗?

[复制链接]
mniwcl    

17

主题

4

听众

683

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-5-20
最后登录
2016-2-11
积分
683
精华
0
主题
17
帖子
208
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-4-6 17:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司研发部门主管甲由于工作态度不好、责任性不强，导致工作出现严重失误，给公司造成了较大的经济损失，因此被公司解雇，后来去了一家竞争对手的公司工作，之前，员工与甲签有竞业限制条款并在每月工资支付了补偿金，那么公司能以甲违反竞业限制条款要求其离开现公司并作出赔偿吗？
回复

使用道具 举报

jooly    

1

主题

4

听众

308

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-9-15
最后登录
2008-4-8
积分
308
精华
0
主题
1
帖子
40
沙发
发表于 2006-4-6 17:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的员工受竞业限制条款约束吗?

当然可以
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

mniwcl    

17

主题

4

听众

683

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-5-20
最后登录
2016-2-11
积分
683
精华
0
主题
17
帖子
208
板凳
发表于 2006-4-6 17:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 这样的员工受竞业限制条款约束吗?

有法理依据吗?竞业限制条款属于保密协议中的部分,而根据保密协议,公司完全可以将其调到脱密岗位的.但公司辞退他/她,是不是可以视为自动放弃这项权利呢?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册