设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 什么叫兑现奖啊？你们单位一般有些什么样的奖金 ...
返回列表 发新帖
查看: 9934|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 什么叫兑现奖啊？你们单位一般有些什么样的奖金啊？

[复制链接]
cyfox    

3

主题

4

听众

466

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-3-23
最后登录
2009-2-2
积分
466
精华
0
主题
3
帖子
14
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-4-5 16:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是石油行业，属于中央国企，一般有季度奖、兑现奖还有年终奖。季度奖是每个季度发一次，年终奖是过年时发一次，但是兑现奖就不固定了，有多有少，我到现在还没搞明白是什么意思?你们有这种情况吗？
回复

使用道具 举报

智剑    

0

主题

4

听众

1087

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2005-9-8
最后登录
2010-7-3
积分
1087
精华
0
主题
0
帖子
160
沙发
发表于 2006-4-6 17:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么叫兑现奖啊？你们单位一般有些什么样的奖金啊？

我是在私营企业的，没有兑现奖。 看来还是要向中央看齐 :)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

tanfangandy    

0

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-4-6
最后登录
2006-4-18
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
5
板凳
发表于 2006-4-7 09:23:00 |只看该作者

回復

兌現獎是公司以員工承諾實現的一種現金激勵的方式，它按時間長短可分為短期兌現（不定期），中期兌現（季度），長期兌現三種（年度） 短期兌現 （1）是為了激勵員工關注短期的目標與結果，調動員工工作積極性和主動性， （2）通常是以不定期或者月度的兌現，之前我們公司就有行政獎勵，月度各獎項的評選等 （3）發放的形式依公司的企業文化為導向。可分為公開兌現，存儲兌現 中期兌現 （1）通常是通過季度績效考核為依據，對員工進行激勵兌現的一種方式，兼顧短期目標，檢討年度經營目標與計劃，建立員工與企業發展的利益共同體， （2）通常是以季度為兌現周期進行及時的激勵兌現，之前我們公司推進的兌現項目有季度優秀員工評選，季度績效獎金的方式 長期兌現 (1)這種方式的側重點在於通常年度績效評估提供管理層進行人事決策的依據（晉升，降職，辭退等） （2）這種方式有效的將員工的命運與企業的發展相結合，企業與員工之間促進利益共同體，開辟了企業與員工建立心理契約的渠道，使公司年度經營目標得以實現 （3）發放的方式依企業文化導向決定
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

Dennis_Erven    

9

主题

4

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-9-28
最后登录
2009-6-4
积分
11
精华
0
主题
9
帖子
112
地板
发表于 2006-4-7 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么叫兑现奖啊？你们单位一般有些什么样的奖金啊？

俺在民营企业，也没兑现奖，不过每月有绩效奖，年终有年终奖。中央和地方还是有差距的。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册