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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 什么类型的内训可以不用评估
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[原创] 什么类型的内训可以不用评估

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大在使    

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楼主
发表于 2006-4-20 18:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
在企业一般都会举办很多内训，那么什么类型的培训可以不需发调查表进行评估呢？
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飘雪 该用户已被删除
沙发
发表于 2006-5-11 16:39:00 |只看该作者
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ok_yu    

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板凳
发表于 2006-5-14 21:24:00 |只看该作者

哇~~~~~

都要做评估的话，那工作真是很多啊，一个人应该会忙不过来吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xenyacfei    

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地板
发表于 2006-5-15 11:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么类型的内训可以不用评估

看规模吧
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buzs    

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5楼
发表于 2006-5-17 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么类型的内训可以不用评估

看培训的重要程度和涉及面、参训学员在企业内部的影响力。一般来讲，只做其中的30％就可以了。
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七七乱弹    

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6楼
发表于 2006-5-18 09:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 什么类型的内训可以不用评估

同意楼上意见。% \' {# Q% C1 t3 m; Y( Y & u$ b. A# G3 F! [6 @2 D" M评估是为了下次的改进，不是为了评估而评估的。
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