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[原创] 怎样的薪酬是合理的?

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发表于 2005-12-20 17:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在很多公司都愿意实行薪酬保密制度,为什么,因为薪酬总难做到绝对公平、公正,就算是同一职别,同一职级,同一类岗位的人员,其薪酬的差别就很大,谁敢说,谁敢全部拿出来进行公开的讨论???还没有吧,怎一个“难”字了得。

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发表于 2005-12-21 08:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

这个世界没有绝对的公平,薪酬改革要做到公正就不错了,薪酬是否公开要分析企业的管理环境和水平,这个针对不同的企业有不同的做法,不一定就是公开好!
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发表于 2006-3-14 10:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

我个人认为这就是一种相对的管理基础。大家都知道都公开不就是大锅饭了吗?
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发表于 2006-3-14 13:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

本来绝对的公平就是不存在的,即便同一岗位上的人员能力也必然有差异,绩效也不同,薪酬有差异才是合理的。 但是这种薪酬的差异,很难得到全体人员的认同,大多数人思维的方式都是以自我为中心的。[EDIT]用户“智剑”于2006-3-14 13:07:20编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-3-14 17:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

我个人觉得薪酬的不平等中的平等,即便是同一岗位的有能力高的,有稍微差点啊!!既然能力有高低之分,那么薪酬有多少之分,那不是很公平吗?对有抱负的员工是一种促进.
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发表于 2006-3-14 17:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

[em05]中国的古人早已总结出来嘛:财不外露。不公开最好,要知道人人都是站在自己的立场上看问题,由他去吧!人人满意,企业也许完蛋了。
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发表于 2006-3-14 17:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

这个世界没有绝对的公平,薪酬改革要做到公正就不错了
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发表于 2006-3-14 17:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

这个世界没有绝对的公平,薪酬改革要做到公正就不错了
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发表于 2006-3-14 22:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

现有状况,保密制能相对公平,知道多了不平衡,还不如不知道的好[em25]
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发表于 2006-3-15 08:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样的薪酬是合理的?

有许多事情并不是一个方面所造成的原因,我们要从多个方面来解决着个问题 [em11]
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