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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 讨论：如何降低职员流失率？
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[原创] 讨论：如何降低职员流失率？

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不想撞钟了    

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楼主
发表于 2006-4-6 08:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人所在公司属于制造行业，职员流失率非常高，每天都是忙着做些招聘，入职手续离职手续等等事务性工作，疲于奔命啊。 * t9 H u, _( w/ u3 p. S# q 我们也尝试做了培训等其他工作，希望降低流失率，可是效果不是很理想。 # P1 P% F p3 `' O' S 请问，大家有什么好的建议呢？ ) i! b) ~% r$ [3 v, J' o 另：我公司只是一个仅有2000余人的小公司。
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飞鹰之温柔二号    

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沙发
发表于 2006-4-6 08:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：如何降低职员流失率？

现在的制造行业都比较重视企业社会责任这块了,怎样留住员工?这中间涉及的东西太多了,包括经济层面,环境层面,社会层面等等无不关注到该员工的流失. + L, \8 V$ y- t$ _. V# ?! N5 U1 t2 e4 O- R+ n 有兴趣可以到北京晟致卓越管理顾问有限公司网站(http://bl.cntdnet.com)里看一看,里面有个"管理培训与知识库"栏目,也许对你有会更大的帮助!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2006-4-6 11:00:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 讨论：如何降低职员流失率？

谢谢楼上的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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赫那    

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地板
发表于 2006-4-8 14:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：如何降低职员流失率？

[em06]
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晶莹冰片    

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发表于 2006-4-26 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论：如何降低职员流失率？

应该先了解员工离职的原因
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