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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [转载] 怎么那么多的强势HR？
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[转载] 怎么那么多的强势HR？

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lily81    

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楼主
发表于 2006-4-26 11:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是HR,不知道怎么的,我对许多的HR从业人员都比较烦 * C* d4 ]* ~* H8 w& z& m; ?7 G9 E2 E1 o+ `" n- U5 _8 b 最近跳槽了找工作,发现很多的人力资源是坐井观天、自高自大，明明是自己的知识框架存在问题，却说别人是空谈理论；明明是比较简单的KPI技术了，却说我们企业不适合（实在搞不明白生产企业做KPI有什么不适合）；你跟他讲全面绩效管理体系，她却说，她认为从工作能力工作态度工作业绩是最经典的--还停留的员工层面的考核阶段；也搞不懂为什么那么多的女HR那么强势； \, R5 V* O. | . m0 j" T- L& a2 {' A+ d! w面试的时候一上来就说，说吧你能为我们公司做什么？！ % _3 R7 a" v6 ~" ?2 X我说我可以给公司的人力资源体系做系统集成和系统整合，可以校对战略导向，她却问什么意思。
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正赜    

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沙发
发表于 2006-4-28 10:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 怎么那么多的强势HR？

[em06]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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搞疯靓姐    

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板凳
发表于 2006-4-28 12:07:00 |只看该作者

RE:[转载] 怎么那么多的强势HR？

不是别人强势，是你自己定位太高了把别人瞎跑了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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沐浴阳光    

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发表于 2006-4-28 16:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 怎么那么多的强势HR？

烦，可能是因为你对许多的HR从业人员还太理想化，认为他们和你一样优秀，其实他们很多人的业务技能还停留在获取职位时的水准上# x+ J9 s4 G8 `- [2 r3 x# I 你想不烦，就只有让他们接受你，并真正融为一个团队8 g, {$ T; \- P! [ L! l+ I3 G 想改变世界，只有先改变自己[EDIT]用户“沐浴阳光”于2006-4-28 16:03:57编辑过此帖。[/EDIT]
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