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我们人事部,刚刚改名为人力资源部,公司的人都认为挂个“人力资源部”就是在做人力资源管理,实际上部门里面只有我一个是人力资源管理专业毕业的,其实都是中专、高中毕业,就人事部都做不好,不要说人力资源,我想他们就只听过“人力资源”这几个字而已,人力资源管理要做什么?一无所知。更让人难过的是,全公司就只有我懂人力资源管理,偏偏让我去做后勤!当我跟老总提起做人力资源体系时,他就一句话说:你们就一个出来给我看看嘛!好像人力资源体系就是一小电子产品,可以做一个样品来看看的,呵呵!!!我怎样拯救人力资源部?谁能救我们这个“人力资源部”??? / v. ]. f6 b$ t+ W
请各位提一些意见!$ F% q5 u! h( O' Q7 Q; L
谢谢! |
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