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[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

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gaoqi2006    

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楼主
发表于 2006-3-29 11:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
在温州,人力资源还未真正意义上成为企业战略规划的一部分,他只是适应企业的发展而存活,没有创新意识和危机意识.他需要什么样的绩效考核呢?笔者认为以下几点模式特点是他主要考虑的:7 V4 @% q- v) l" I9 p 1.卓有成效的绩效考核对企业的发展产生重要的作用. 2 S' n) N$ B P' o4 K# ]5 H4 d. S2.简化\直观\实用的绩效管理. 1 Z U6 C1 Q2 F" d6 T# P3.目标管理处于实验阶段,还需要完善.0 S) E- @" }2 { 4.公正客观的考评不失去意义.
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智剑    

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沙发
发表于 2006-3-29 15:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

嗯 不错 / X" C A' n' B& a* C这几点不仅适用于温州，基本上对全中国的企业都适用，可谓“放之四海而皆准”
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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哲西哥    

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板凳
发表于 2006-5-23 15:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 温州民营企业所需要的绩效考核模式

虽然在温州呆的时间不长，但是看到楼主提出的问题，我心里就有一句话：温州企业需要绩效考核吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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