设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2120|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 路在何方?

[复制链接]

3

主题

4

听众

57

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-9-12
最后登录
2006-7-21
积分
57
精华
0
主题
3
帖子
13
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-5-13 09:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
昨天早上,像往常一样,早早起床稍微准备了一下便带着老三件(毕业证,身份证,个人简历)满怀期待的出发了,到楼下匆匆吃了个早餐便乘336(本人住梅林关外)来到了熟悉的深圳市人才大市场,作为读者的您肯定能猜到这次的收获肯定和以不同(要不然我不会在这里专门向大家介绍呵呵^),是的,与以往所不同的是这次收获了更多的是伤心,甚至是绝望;好了,不在唠叨了,一会有人要骂了,转入正题吧!事情的经过是这样的:
   当我买了门票进去了之后便开始寻找前一天晚上在网上查的主要目标(这是我的习惯,有很多有条件的人也是这样做的),很可惜连这次查到的信息都不真实,以前可不是这样的,也许这是一个不祥的前兆(当时可没有这样想,只是这时加上去的想法),没办法啦!只好一家接一家的找了,可连续找上一两排也没有发现什么合适的,对了,忘记介绍一下自己了,本人2000年毕业于河南省一所中专院校,在刚毕业时在内地郑州曾做过一段不怎么正规的人事工作(当然这也是后来我一直在向这方面发展的一个主要因素),后来公司经营不善通过一个老乡的关系来到了深圳一家相对来说还不错的日资工厂,工作一年后想继续发展就走上了自学之路,从2002年到现在,经过自己的努力总算拿到了行政管理(大专)和人力资源管理(本科),现在正在寻找人力资源方面的工作,好了就先介绍这么多吧!言归正传,在查找到第三排的时候突然有一家做教育的公司踏入眼帘,不过不知道是学历教育的还是做哪些专业方面培训的,心想如果是做学历教育的话凭我自己的学习经历也是个不错的榜样吧!带着这样的想法,便走了过去,当然还是老招,过去后微微一笑,道声你好,对方说请坐,坐下递上简历然生说自己想应聘什么职务,当我问他们是做学历教育还是培训时,他声音轻轻的嘀咕了一句什么我也没有听懂,我想不会是我听力的问题,肯定是他说的太轻了,然生我又重新问了一遍,他这时却一声不吭的拿起手机打起了电话(对于专业的HR来说为了表示对应聘者的尊重,一般都会先说声对不起我打个电话之类的),更可气的是他边打电话还边收后边应聘人的简历,并将新收到的简历放在最上面,当他挂断电话后直接拿着最后收上来的那份看起来了,并且边看还边问,老天,我在他对面坐看呢!况且我们之间的谈话才刚开了个头呀!看到这种情况我直接就说了声对不起边拿起简历要走,可这时他才可能发现自己的不对,赶紧按住了我正要拿走的简历,但我还是坚持要拿走,这时他匆忙的看了一眼带看一丝尴尬看着我离开了。被他这么开了一涮,实在也无心再去面试起他的什么公司,便随便的看了一下就出来了,看到这里你也许会认为就这么一点小挫折就至于让你那么伤心甚至绝望吗?那也太小看我了,令我真正的伤心绝望的是在回去的车上我的分析,找工作找了也有一段不短的时间了,总也找不到,总得分析一下吧!这时我站在招聘方考虑了一下,他们如果是要招一个初级文员,那么也不需要多少工作经验,也不需要很高的学历背景,并且这种工作大部分要的是MM,可不巧的是我刚好是个GG,再说现在的HR职位相对来说也是个热门行业,很多人都在摩拳擦掌呢!做为公司的招聘部门谁没有几个亲戚朋友要安排工作的,这时还轮得到你?他们即然在人才大市场招聘HR方面的人才,那么肯定是想要招一些在这个领域已经扑腾了一陈子的人才,积累了想当经验的人员,看一下他们那些招聘要求就知道了,什么在资企业从事本职工作二年以上,有的甚至要求十年以上,在三千人以上的工厂工作过二年以上,对人力资源规划、招聘、绩效考核、薪酬福利、企业文化等方面有较深的认识等等,对于我们这些没有经验的新人来说何其高的一个门槛,让人看了这些条件就不敢上去面试了。唉,也许我的分析有点偏见,还望高人能够指点一二。时间关系,先写到这吧!
meizi    

3

主题

4

听众

389

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-9-13
最后登录
2007-9-1
积分
389
精华
0
主题
3
帖子
17
沙发
发表于 2006-5-15 15:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 路在何方?

现在从事HR工作的人的确越来越多了,企业的要求也越来越高,即使这是一个很低级的职位,这就更需要从业者提高自身的阅历和能力。
回复

使用道具 举报

bomb    

494

主题

5

听众

2868

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2006-4-19
最后登录
2008-2-27
积分
2868
精华
5
主题
494
帖子
1400
板凳
发表于 2006-5-15 15:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 路在何方?

[em06],坚持就是胜利
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

10

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-4-21
最后登录
2006-7-26
积分
10
精华
0
主题
0
帖子
11
地板
发表于 2006-5-15 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 路在何方?

胜任条件上,我认为提高岗位的任职要求并不是很妥的,岗位应该以:最适合的,就是最好的为原则!只有这样才能保证控制薪资预算,也才能留住人才。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册