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[转载] 为想成为资深ＨＲ总监的人＜提供一次机会＞：

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2006-5-18 18:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

亲爱的ＨＲ同行们：

   大家好！

　

   现为HR同行提供一个聆听国际思想大师们的精髓演讲，详细信息如下：

举行此次主题为： 2006 中国人力资本战略、技术与外包大会暨展览会 2006中国人力资本战略、技术与外包大会

6月8日-9日北京召开

地点：北京国际会议中心

协办单位：国际人力资源管理信息系统协会

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→→对话国际大师  品味人力资本战略与思想盛宴；

      →→聚会HR首脑  探讨2006人力资本热点与趋势；

               →→共享成功案例  总结人才管理最佳实践与新知；

                     →→囊括近百产品体验领先厂商产品与服务魅力。

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2006中国人力资本战略、技术与外包国际大会暨展览会

北京国际会议中心

2006年6月8日-9日

www.tp2006.cn

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七大专题展览：e-HR/e-learning/HR外包/人才测评/e-Recruiting等

e-HR在中国2006高峰论坛

HR外包在中国2006高峰论坛

人才测评在中国2006圆桌论坛

e-Learning在中国2006高峰论坛

e-Recruiting在中国2006圆桌论坛

对话全球人力资本之父Jac Fitz-enz——中国HR首脑高层研讨会

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参加对象：CEO/人力资源VP/HR总监/HR经理/CIO/IT经理/项目经理等

主办单位：Talent Power Consulting埃森特咨询

协办单位：IHRIM GSIG AMT 首席人才官杂志环球商业评论  人力资源杂志

　　　　　培训杂志  中人网  经理人杂志  人力资源开发与管理杂志等

费用：2980元/人（团体报名可享优惠）

电话：010-8586-5654/8586-5174 www.tp2006.cn

传真：010-85865974

语言：中英文

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●全球公认人力资本之父Jac Fitz-enz博士

　　Jac Fitz-enz博士目前是Human Capital Source的CEO和创始人。从1977年创办Saratoga Institute（2003年被普华永道PWC收购）开始，Jac Fitz-enz就致力于进行有关人力资本绩效测量方面的基准数据和最佳实践的调研和咨询，财富100强企业中的90家都接受了他的人力资源战略辅导。Jac博士在全球40多个国家为超过8万多名的经理人员提供过培训。Jac Fitz-enz博士著作丰厚（先后有两本被译为中文版），长期担任著名跨国企业全球HR副总裁。

●全球e-Learning思想领袖Marc J.Rosenberg博士

　　MarcJ.Rosenberg博士是全球知名的管理顾问、演讲家和教育家，他在培训、组织学习、在线学习、知识管理和绩效改善领域均有深厚建树。

●其他演讲嘉宾

Jason Averbook  Knowledge Infusion公司CEO，曾任担任PeopleSoft /Ceridian高管职位

Martin Arnold  著名HR外包公司Fidelity高管，IHRIM GSIG总裁，曾担任知名跨国企业HR全球流程负责人；桂香梅  睿基国际董事长/；蒋  歆 SAP中国区副总裁  聂宜军  SAP HR中国第一人/Oracle曾任HRMS开发经理；张连庆  新华人寿HR副总经理；李瑞华  原台积电HR副总裁；邝德佳  IBM业务咨询事业部大中华人力资本合伙人；乔健/联想集团HR副总裁；张连庆/新华人寿人力资源副总经理；王炜强/中国石油东方物探e-HR经理；李贝/霍尼韦尔亚太区e-HR经理；申刚正/大易咨询总经理；解冻/万科地产HR副总裁；于洁/联想国际IIPC IT应用经理；杨旭辉/联想中国HR部门高级经理；鲍鹏/万古科技总裁；先书森/铂金软件前总裁；张建国/中华英才网总裁；张少林/摩托罗拉亚太区培训总监；孙贺影/朗讯中国区HR总监；马成功/李宁体育用品公司培训与发展经理；邰宏伟/IBM高级培训设计中心；李燕宁/奥姿时代总裁；陈思辉/汇思软件行政总裁；郗慧林/校园在线教育集团CEO；张秀邦/东软集团副总裁/；李枝琳/北大青鸟教育公司副总裁；郭阳道/华点通总经理；……

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●大会演讲主题

亚洲企业HR首脑如何有效利用技术和外包协助人力资本战略转变?

人力资本管理技术与外包的全球趋势与热点

e-Learning全球热点与趋势

HR外包在中国的现状与趋势

人力资本管理技术的成熟应用离中国有多远？

联想、万科、康明斯、IBM、摩托罗拉、戴尔、新华人寿、平安保险、施耐德、中化集团、台积电等知名企业e-HR、e-Learning、外包等成功案例分享

SAP与Oracle人力资本管理系统产品对比分析

e-HR成功引入前的HR审计：IBM HR Helth Check

如何快速、有效地推动e-HR项目

绩效管理如何成功实现e化

自助服务和门户在人力资源管理中的成功实施

如何利用e-HR选拔和保留关键员工？

如何利用e-HR协助人力资源管理顺利转型？

中小企业人力资源管理e化的简洁之道

HRMS经理的角色与价值

如何利用技术有效整合人才招聘流程

人才测评工具在人力资源管理应用中的实效讨论

如何开始一个HR外包项目？

招聘外包的实际案例与关键

……更多议题，请访问www.tp2006.cn