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我是一家合资企业的HR，工作一年多来，一直未找到体验工作的那份激情，是什么让我如此无奈呢？
d: M" J9 h2 Q- L" i公司老总是一个对每个员工都很热情的一个人，很大度，也能与员工共度创业的艰苦。表面看来，这是一个很不错的公司，应该有发展的实力，可是，老总的过分热情与对企业的发展的不策略让我深深为难，多次，我提交报告，建议公司进行内部管理整顿，以制不良之风。我的专业是企业管理，并有大型企业工作十年的工作经验，经验告诉我，一个公司要想长远发展，必须要有自己的企业文化，建立建全企业管理制度。这些工作，我已基本做了方案，但公司并未考虑调改，没有重视。对此我很失望，并提出的辞职申请，老总说什么也不批准，他让我说出离于的理由，我就事实求是的讲了我的观点，他对此表示同意，答应会认真考虑。就这样我又留了下来，时间过去几个月了，公司现况已然如此，每个月都在亏损，管理很混乱。我深表遗憾，想做好，又无展示机会，想离开，公司老总又多次挽留。朋友，我该如何走向？ |
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发表于 2006-6-7 11:06:00
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