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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？ ...
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[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2006-3-12 19:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
面对这个问题，也许有很多人会说我是在胡扯，我倒真的是遇到了这个问题，前天和一老总一起吃饭，他说他的人事经理都是很能喝的，否则，他不会用他，我想不通，后来才能清楚是，他们一起喝酒的时候，他的酒需要人事经理分享一半，呵呵，人事经理成了他的酒袋了。难道只有一个能喝酒的人才能做他的人事经理呀？呵呵，大千世界，真是无奇不有？
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xuansong2005    

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沙发
发表于 2006-3-14 07:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

[em27][em27]
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光脚丫    

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发表于 2006-3-17 14:04:00 |只看该作者

老板嘛

他是希望HR可以帮他分担一些事，除了喝酒当然还有更重要的事情啊。
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xuansong2005    

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地板
发表于 2006-3-23 08:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

是呀！ 都需要分担！
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黛戴    

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发表于 2006-3-23 11:17:00 |只看该作者

缪论

现在很多企业的人力资源部的经理就是女生啊，而且她们酒量也不是很好。酒量对于从事人力资源的人来讲，可能也就是在请那些个公务员（社保局、劳动局、人事局）的人吃饭时体现出来。问题是一年能吃几次饭？？？？而且工作不是靠做出来的吗？！难道你们公司的工作是喝出来的？！可见你们公司的企业文化有问题。[em30]
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流浪猫11    

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发表于 2006-3-23 11:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

哈哈,第一次听说人事经理是以酒量来衡量的！如果这样的话，那这个企业的人事部不设也巴，高校也就没必要再开设人力资源管理这门学科了！而是应该开设如何喝酒的学科！哈哈
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梦白    

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发表于 2006-3-23 11:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

出去喝酒是外勤的事，营销经理公关经理去喝都无可非议，人事经理去，，有点不解。 即使是公司内部会餐，敢灌老板的人也不会有几个吧？而且敢灌的肯定就是算准了老板只能自个兑付的，呵呵。
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xuansong2005    

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发表于 2006-3-23 13:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

说是说 做是做呀
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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2006-3-23 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

我在原来的单位,老板也说我喝酒不行,所以一直得不到重用,深有感触
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chinayxs    

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发表于 2006-3-24 09:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒量可以衡量一个人事经理的能力吗？

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