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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
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我们公司是一个物业管理公司,有一天夜晚办公室的两台电脑被盗,老板要当班保安、保安队长、物业副经理、物业经理、行政副总经理一起赔出电脑价值的总额来。而作为公司总经理的他,以及老板的哥哥_保安夜班队长就没有任何责任。
i) g9 |, r. O3 ?& v1 L2 ^0 O( W 这些赔付电脑的款从员工的工资处扣除,而且不开具任何单据。
3 m4 _! q( Y$ m* L" H$ q) v 这个老板如何和他理论他都坚持要这样。一般来说出了事情,相关的人员进行一定的处罚,而不是丢了什么让大家赔什么?而且经济处罚的额度也不能太多,不能扣得连别人的基本生活费都没有了。
5 i( `1 v6 u$ L 本案中的当班保安并不是专职守办公室的,而是主要负责该栋大楼一楼的商场的,办公室在三楼,只是附带有巡查责任,而办公室的门、窗都比较单薄。
, L% W1 d# m0 D* B' l' j7 f 当班保安月工资900元,老板扣了500元,剩下的都不够生活费。其它的扣900-1500元不等。3 l0 R2 a4 c0 p: `/ Z
大家对这样的事和老板理论,老板不理,一定要扣。
5 j- o7 |/ o6 Z$ l 如此不合法理的事让人十分气愤,想到劳动仲裁处告老板,但是拿不到太有利的证据,请各位HR帮忙分析一下,给我们意见。
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* ?' ]* D6 C0 _3 Y* E5 L& M! y" [在大家不满这个规定后,加上另外的事情,公司的几个中层相继提出辞职。
# m. W% p* w: p }) Y% W" [3 |有一天下午,老板回到公司,马上骂骂咧咧说,全体高层集体辞职,好,把租赁合同全拿交出来,马上批准!不过我查出来你们贪污,马上要吐出来,给我报110,叫阿SIR录好口供,备案,再看着你们一个个交接,少了什么你们就有好看......
. [5 I0 T: A+ c! U后来竟然和行政副总为交接的事吵了起来,不知道怎么老板竟然打了张总......一霎时间110的警察来了,办公室里闹得真不可开交......+ S: x' T+ r1 Q; y O/ B( X
警察问是什么事,副总说老板打人,老板说高层集体辞职,贪污......
' J' [" ^9 M* e# C6 l警察把需要辞职的身份证复印了,然后只好坐在办公室里呆着...... f8 f6 s; L) w/ v
要辞职的在整理着资料,之前没说,突然要移交,当然是忙得不可开交。管理合同的物业副经理也不傻,把东西一份份列好罗列清单,对付这样的老板,还真是怕交给他他不认帐呢......7 g8 [4 O8 `$ Z t8 D5 j
大家都觉得这样的老板真是太过分了,根本就不把 人当人看。/ m E4 c! W3 [8 @' S6 D
那三个保安交接了东西,就让人走人,不过工资却说要过几天通知了再来拿,真是很不公平。人在屋檐下,他们也就认了。4 y+ L% j9 d, l, H
% Q' D: n6 ]" Y" f
现在又过了好几天,到了15号了,也就是老板答应支工资的日子,可是打电话问财务,说工资款老板还没 签字批准发,......[EDIT]用户“cuplily”于2006-7-15 10:32:04编辑过此帖。[/EDIT] |
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