- 最后登录
- 2006-4-9
- 注册时间
- 2006-4-9
- 威望
- 0
- 金钱
- 0
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 5
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-4-9
- 最后登录
- 2006-4-9
- 积分
- 0
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 5
|
我尽量用不带感情的叙述给大家描述八方人才网(job88.com)的恶心之行为。
1 P$ p" t3 x' y1 d: W1 J, W2006年3月5日看到八方人才网(job88.com)在招聘“招聘主任”的职位,便投了一份简历过去,简历是现场投递的,当时负责招聘的人员和我进行了交谈,交谈进行的比较顺利,还可以看出对我的回答比较满意,问了我期望薪酬是多少,我告诉对方,我在简历上注明有期望的薪酬,另考虑到不希望别人浪费我的时间,特别告之如果职位提供不了这样的薪水请勿电话打搅我。
! i8 e9 B& [; X' n" ~' n7 y2006年3月6日早上八方人才网电话通知我第二天下午一点去面试,还特别交待我要带上个人简历和各种证件。, X+ T" z. \$ K
2006年3月7日下午一点我如约来到八方人才深圳总部进行面试,一位中年女人接待了我并负责对我进行面试。呵呵,从始至终未查看我任何证件,当然这并不值的我们稀奇。稀奇就稀奇在面试谈话的问题上,由于我每天有记日记的习惯,如实记下了当时的面试提问:
$ k6 k+ }% f4 |5 Q% _4 j) t1请米先生介绍一下自己?呵呵,面试老套路,我简单的进行了自我介绍;& v3 o. v, ?* `
2米先生之前工作公司的规模有多大?人力资源部门有多少人?套我是否有真实在公司工作,如实进行了回答;
9 R$ j( Z9 H/ D/ |% Y$ {* ?5 a6 H3人力资源部门的组织结构是怎样的?现在负责人力资源部门的经理叫什么?我又一五一十的进行了回答;1 k2 v5 R( P! q; n! i. @
4公司规模还比较大,那平常招聘都有些什么渠道?是否有过网络招聘消费?至此,我还是认为这些是正常的面试谈话,详详细细讲了又进行了回答;# t, H! h' Y" a, j) [
5那米先生离职时的薪水是多少?人力资源部门其他人的薪水又怎样?呵呵,这什么意思,不过为了表达我真诚的应聘,我只以薪资保密为理由没有回答第二个问题;但如实讲述了我个人离职前的薪资情况;9 v* D% D3 l% P7 m
6请米先生详细讲述一下您的薪资构成情况?哦,我觉的不对呀,我也是做人力资源的,也面试了许多人员,这个问题。。。呵呵,唉,是不是虚假招聘在进行薪资调研呀?我心理开始怀疑这次招聘的真实性!我停顿了一下以职业道德为理由拒绝了回答;
, V9 M0 c# |& l2 {, O8 R1 o0 ?7真对不起哦,米先生,你应聘的职位恐怕无法提供你期望的薪水,您看三千元/月是否可以接受?我操,玩我呀,三千块,打发要饭呀,我直接就拒绝了,告诉对方我不能接受如此低的薪水;
' D; N; D7 e m- {0 b! d) y8那米先生,您看,我们有个客户委托我们招聘类似职位,只不过地点是在关外?我靠,我简历上明确写明了工作地点是在关内的,我再次拒绝了她的要求;
4 s1 p: b; R8 j! R5 ]% Y6 F$ C% l
然后,对方开始婉转的说,您要求的薪水无法保证,非常对不起,就这样,我经历了一次郁闷的面试。2 K' @( w! d" r4 @ h4 l" `
两天后,我突然收到一封来自八方人才网的邮件,是通知我在八方人才网注册简历成功的,还有帐号和密码。我感到非常郁闷,打电话询问八方人才网,问对方这是什么意思,为什么未经我允许就把我简历放到他们网站?最后在我一再要求下,才将我的个人简历注销掉。$ L2 E- p) V) P- u7 m7 _
$ G1 m i7 |0 N- J
最后我得出一个结论,八方人才网在虚假招聘,目的有两点:1收集简历;2薪资市场调研。 |
|