求教普工招聘渠道

sysuymh

想问问大家招普工都什么渠道啊？现在很难招，月底要完成1000人的任务啊，而且公司要求挺高的。现有渠道是职介所、学校，也在网上发布，但效果不怎么好。大家都有什么渠道，各渠道效果如何？大致比例是多少啊？
求教了。。。

92leehom

一个月一千人的速度是不是有些难以接近。。。我们公司拼命招一个月也就200人还不到点，基本上都是中介介绍过来的，没办法的时候才去学校，把实习生招来，特别是偏远的地区，那种比较好管理

甄命天子

建议：
1、人才市场
2、学校合作
3、内部推荐

一个月完成1000人确实有点夸张了啊

redstard

广告：地区报纸或者各大社区宣传栏，这两者费用都不高，但是效果很不错。

江口荣芥

一个人不可能完成的任务.不过给钱中介会有很好的效果，二三十家中介一起也不可能帮您完成

气旋牛

我被吓傻了，1000啊。我们两个丝印工都要招死了，你可以去外来务工人员个城乡结合部贴广告，这个比较有效

sysuymh

公司是制造型企业，有近八千人现在。8月学校实习生辞职造成了缺口严重。现在烦死，每天给学校打电话，但基本没学生。中介渠道也有，不过我们不接受派遣，但中介基本没几个愿意做输送的，就是签合同那种。
5楼的广告效果可以么？可以试试~
谢谢大家的帮忙啊~如果有好的办法希望赐教，谢谢!

mystruggle

这个你可以到偏远地区或者中西部地区的劳动部门联系，可以联系到很多人，既解决了当地的就业，又实现了普工的招聘

redstard

回复 8楼 sysuymh 的帖子


    做广告效果真的不错，我们普工每月的招聘量也非常大，依靠常规渠道肯定满足不了，再加上现在实行同工同酬，做派遣也就非常不合算，所以我们现在招聘普工一般采用以下几种渠道：职介所、学校（西部学校）、人才市场（专招普工那种）、报纸、社区广告、员工介绍等。现在后四种渠道招聘普工的比例在85%以上，有的月份甚至是100%。楼主可以多试下后四种方法。