关于招聘渠道的汇总？

HR-妞

       现在公司招聘招聘专员的时候，一般都会要求招聘能力强，这招聘能力强条件之一我想就是招聘渠道得多，我想和大家探讨一下招聘渠道，也想多学习一下，最后我汇总一下。我所知道的招聘渠道：
      1、收费网站：比如，51job、智联、中华英才、当地收费网站等；
      2、免费网站：百姓、58同城等，招低端人员更好一点；
      3、现场招聘会：这个一般和当地组织现场招聘会的联系；
      4、和各大专院校联系，校园招聘；
      5、和当地社区联系，在社区公告栏贴个广告；
      6、当地劳务市场，各区劳务市场；
      7、同乡，同事介绍，组织下村招聘；
      谁还有好的介绍，分享一下。


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回帖家人请附加所属行业类别、目前使用招聘渠道具体名称
（如：招聘网站：51JOB。。。。）

估计大家共同分享！！

望你快乐

高端人才招聘还有猎头，国外招聘等等。

芋儿

猎头招聘，还有劳务中介机构

风随我动543

谢谢楼主分享

wina1984

专业论坛，平媒（例如手递手，前程无忧），QQ群，博客，微博，威客，SNS社区。。。。
传说中谷歌也可以搜索到简历，不过那种神级的方法还没掌握。

斯文传说

。。。你说的很全面了饿

咖啡厅

现在一些HRQQ群是一个很好的招聘渠道，可以相互推荐。

xqselina

还有员工推荐

猫猫雨

大家讲的都很全面了，但我觉得招人还是特别困难，今年尤其困难

fuzingzing

还有一种：应聘者直接找上门求职