- 最后登录
- 2012-3-24
- 注册时间
- 2008-9-16
- 威望
- 18
- 金钱
- 2795
- 贡献
- 1140
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3953
- 日志
- 0
- 记录
- 3
- 帖子
- 89
- 主题
- 15
- 精华
- 0
- 好友
- 15
签到天数: 49 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2008-9-16
- 最后登录
- 2012-3-24
- 积分
- 3953
- 精华
- 0
- 主题
- 15
- 帖子
- 89
|
过程是结果产生的重要前提,有句话叫做,重视过程,结果自然产生。目前广泛流传着一种思潮,叫做“请给我以结果”,结果固然重要,但结果需要严格的过程控制达到。劳动作业标准是过程标准,结果是绩效考核的重要指标。总目标与分目标,总的绩效考核指标与分支绩效指标都是相关联的关系。
6 N/ ]' W/ Y$ l) L- ]目前在连续生产性的岗位上,比如炼钢生产线、炼铁生产线如何制定作业标准、制定什么样的作业标准是比较合适的?" |3 p w; }6 Y3 j, B
|
|