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[分享] 中小型企业如何做绩效考核

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liou13    

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楼主
发表于 2011-6-30 10:12:58 |只看该作者 |倒序浏览
中小型企业如何做绩效考核

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心语：发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为！
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兔兔爱吃草    

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沙发
发表于 2011-6-30 10:46:55 |只看该作者
恩，卓越绩效管理模式的应用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蔡康永    

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板凳
发表于 2011-6-30 11:22:15 |只看该作者
好不好呀,也没高人给个评价
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yuguijuan    

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地板
发表于 2011-6-30 12:01:34 |只看该作者
一直都欠缺绩效的知识，补充能量去
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xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2011-6-30 15:08:31 |只看该作者
有一定的借鉴意义.5 e5 ]5 t+ Z- H! p
一般情况下,对销售的考核注重结果.: }, {7 g+ }# }
                 对管理人员的考核注重职责.
# ?* T' \5 z9 U* L; i8 t                对财务人员的考核注重账务处理.2 m& N- D; V$ \* ]' z1 D+ `
收集指标的方式,& R9 N, o* O! D% [2 q: F2 ^
调查问卷,面谈,观察
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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Audy.zhang    

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发表于 2011-6-30 19:16:16 |只看该作者
谢谢分享
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lindatangwh    

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发表于 2011-7-1 13:49:37 |只看该作者
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发表于 2011-7-1 15:22:30 |只看该作者
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李学波    

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9楼
发表于 2011-7-2 16:38:12 |只看该作者
回复 1楼 liou13 的帖子' q$ I# t/ Z# i+ M0 P1 r' o
. W- J, R  g9 ]  |
0 }' Q) I3 g2 M3 y2 R; R3 I1 p
    谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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10楼
发表于 2011-7-2 17:06:39 |只看该作者
绩效的知识  ，很需要  很激动！！
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