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[原创] 职业倦怠期

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发表于 2006-10-7 16:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
近日在一个光碟课程中听说了这样一种说法,说某大公司在员工在一个工作岗位上作了3~5年的时候,会有强制性的工作岗位调动,或者说是轮岗,以作为留人的一种举措。如果在这段时间内没有工作的轮换,一方面会出现跳槽现象,另一方面,员工会将自己的兴趣点放在工作以外的事情上,以维持“能量”的平衡。 看到这样的说法,我深有同感,我以前对于hr的热忱,我发现在逐渐消磨,觉得工作开始乏味和枯燥。我将这种想法告诉了友人,同事,他们都这样说,工作本来就是无聊的,出现倦怠期是正常的不过的。可是我的倦怠期好像短了一点,因为我只有工作两年半而已。

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沙发
发表于 2006-10-9 20:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

呵呵,这个是因人和岗位而异[em11]
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板凳
发表于 2006-10-10 20:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

两年? 我一年就有这种感觉了。主要是调适好自己的心态。
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cuizh    

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地板
发表于 2006-10-11 14:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

这种做法有利有弊,决不可照搬,其实工作倦怠期的长短关键在自己的心态。
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发表于 2006-10-16 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

[em06]
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发表于 2006-10-16 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

[em06]
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发表于 2006-11-6 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业倦怠期

俗话说“做一行,厌一行”,都差不多啊,调整好心态吧
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