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0 我想做制造行业的绩效考核，哪位老师可以帮一下，谢谢

hmsyf

02-12

8 程序员对视觉设计稿实现的考核项

pitaya

wuyueyou

12-02

7 有没有比较好的绩效管理方面的书籍推荐一下？

redcarte

李泽尧

11-14

3 绩效管理书籍推荐。最近两三年出版的

职场人生

yibajiux

11-13

3 如何分析员工年度考勤数据？

小害羞熊

kyle111

10-31

2 建筑行业绩效考核

寒溪儿

baichuan

07-10

0 求助：如何设定绩效考核方案跟计算基数

michick

07-07

1 谁有详细的管理部门的绩效管理方案？

cooldrea

lisongzh

06-29

12 渠道经理负责不同的门店业绩该如何分配呢 agree

...2

orlet

yangjiey

06-02

4 求教~绩效考核周期由月度改为季度，如何发放绩效工资？

小臭宝喵

弄影2017

03-26

0 投资本行承销的企业债产生的收益该多给钱吗？

mars8703

02-26

3 有哪些比较好的绩效管理外文书籍

紫川

luyue012

02-26

0 BD人员的激励奖金制度设计

bomidkia

02-25

5 绩效评价和绩效管理的区别

nhks2005

jindidi

01-21

0 年度评优资格讨论

寒溪儿

01-08

0 考核结果的强制分布

寒溪儿

12-20

5 求各行业职能部门与业务部门奖金分配权重

屁宝宝

猪猪HR

11-15

29 求教~新公司要不要马上搞绩效考核？ attach_img

...2 3

优雅气场

晨橙ljha

08-29

47 员工不认可考核结果，HR该如何处理？ attach_img

...2 3 4 5

爆炸的荷

一朵小涟

08-23

13 年度绩效考核中权重怎么设计才合理 agree

...2

陌上白衣

daidai_2

08-09

13 培训工作的评估完全取决于销售业务的指标，这合适么？ agree

...2

mplovehh

超逸绝尘

07-30

2 询求关于研发项制的激励机制文件

YOYO2

lianlian

06-07

57 研发人员绩效薪酬方案设计问题 agree

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打得到

lianlian

06-06

9 如何建立以利润和现金流为重要考核依据的部门绩效考核... agree

sherlin-

lqhaudit

05-26

4 请问专门做绩效咨询的机构和老师有哪些

慕容灵熙

水木知行

03-29

0 绩效

zllwn

03-07

7 设置部门经理考核指标时，是否直接搬用部门KPI指标？

yugcomic

dorispxr

02-28

28 阿里巴巴绩效反馈如何做？ ...2 3

天天向前

aimeilin

02-09

4 电商考核

静水轩主

aimeilin

02-09

4 销售绩效

dorispxr

wpi1995

02-05

0 集团化地产公司对项目公司的年度考核指标？

bj-hr

01-12

54 求助~怎么避免绩效考核形式主义？ agree

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小xiaoHR

dorispxr

12-26

3 关于调整大小周或双休的规划

09小叶子

meiyaa

12-13

0 绩效计划

dorispxr

12-06

13 软件开发人员如何做绩效考评 digest

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Ree-2012

bjxuwens

12-01

5 行政专员的工资绩效考核设计，请求帮助 agree

sulei222

kai031

08-26

6 绩效考核办法！请问有什么不妥么？？？谢谢！！！

信徒绝望

kai031

08-26

7 绩效工资应该怎么设置？

深邃之人

kai031

08-26

54 中小企业的绩效考核应该怎么做？ agree

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爆炸的荷

易思

07-06

65 请教一下！创业期企业到底应该考核啥？ attach_img

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左岸烟逝

dorismei

07-01

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