设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
绩效管理
>
研发部如何进行绩效考核
返回列表
查看:
2580
|
回复:
1
研发部如何进行绩效考核
[复制链接]
weiha6
weiha6
当前离线
最后登录
2006-7-13
注册时间
2006-7-7
威望
0
金钱
25
贡献
0
阅读权限
10
积分
25
日志
0
记录
0
帖子
14
主题
1
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
1
主题
4
听众
25
积分
书童
书童, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
该用户从未签到
注册时间
2006-7-7
最后登录
2006-7-13
积分
25
精华
0
主题
1
帖子
14
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2006-7-8 19:54:00
|
只看该作者
|
正序浏览
我原来是做技术的,现负责一个研发部的工作,请问如何进行绩效考核?具体细节如何确定?
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
春天15163
春天15163
当前离线
最后登录
2007-2-9
注册时间
2006-6-28
威望
0
金钱
631
贡献
6
阅读权限
30
积分
637
日志
0
记录
0
帖子
90
主题
13
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
13
主题
4
听众
637
积分
秀才
秀才, 积分 637, 距离下一级还需 863 积分
该用户从未签到
注册时间
2006-6-28
最后登录
2007-2-9
积分
637
精华
0
主题
13
帖子
90
收听TA
发消息
沙发
发表于 2006-7-10 17:36:00
|
只看该作者
RE:研发部如何进行绩效考核
建议采用项目管理制。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回顶部