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谁能解决好这个问题？

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zcc9929    

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发表于 2006-7-19 10:08:00 |只看该作者 |正序浏览
本人于年初来到现在的这家民营企业，应聘的职位是综合办公室主任，其实就是一个光杆司令。人事行政后勤所有的事都是我一个人完全操办。2 J& I3 Q7 D" D! w" s% S. M 经过半年左右的时间，有很多的事真的感觉非常的迷茫。3 S! G% M0 M' A3 f+ n( y1 d （一）公司现有人员51人，但是没有任何关于人事方面的问题，连最起码的招聘都没有。 2 K& U8 R/ f4 y$ R. ^ （二）公司上有董事长还有总经理，但是董事长交待的事（单独跟我交代）总经理一般是全盘否定。 ! b @8 M+ f! z, ~& x6 r （三）后勤上最累！董事长的亲戚在厂内老是起不到好的作用，挑三拣四的。董事长还听他们的。
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zengli    

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发表于 2006-11-3 15:19:00 |只看该作者

RE:RE:谁能解决好这个问题？

先制定一份行之有效的制度出来，明确各自的指责，再交给老板并说出你的想法，不管成不成都是一个经验。
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发表于 2006-10-30 10:37:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

民营企业就是这样，问题非常多，如有闪人的打算，就闪人。
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烁烁    

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发表于 2006-10-27 15:47:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

gogogo
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crystalwxq2004    

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发表于 2006-10-25 15:38:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

哎呀，民营企业这样的也不鲜见， 3 o6 \# x5 M. L* T, g z0 D# S我觉得要是你想做事情呢，就闪！ : g: X, n) _/ a# n+ g如果你觉得工资待遇及头衔还不错，混混日子也可以的话就继续啦，她说你听着就是了，你就当你是局外人，白拿工资就是了
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了度    

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发表于 2006-10-11 17:09:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

还是走人吧，趁还未深陷。
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异国情    

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12楼
发表于 2006-10-9 20:32:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

走人，最好的办法[em03]
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虹须虾    

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11楼
发表于 2006-9-21 22:10:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

同意闪人
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cuizh    

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10楼
发表于 2006-9-4 09:55:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

你现在最明智的也是最佳选择就是辞职。
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老咳    

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9楼
发表于 2006-9-3 13:12:00 |只看该作者

RE:谁能解决好这个问题？

碰到问题就撤是很容易做到的,但即使要撤也要先学点东西再撤,比如与总经理的沟通等方面.老板给你提供了学习耐心的机会,不能便宜了他不是.
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