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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效考评
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[原创] 绩效考评

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宝庆    

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楼主
发表于 2006-7-22 09:27:00 |只看该作者 |正序浏览
[B]绩效考评确实是一件很困难和难以实施的工作，对于素质参差不齐的团队，有的人对那是不屑一顾，没有把他啊当做一回事，有的人根本就不跟你配合，包括经理层的人员。我的工作还有 很大的一段路程要走啊。在公司里面，我要全面设计考评表和实施方案，工作量和实施难度很大，但是，我会迎接挑战积极来面对我的工作。呵呵，你们也给我精神上的支持啊！！！！[/B]
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白头熊 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2007-7-11 17:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

最起码的要让受考者知道自己做什么和要求什么，也就是了
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yiyigj    

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发表于 2007-4-2 17:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

首先要做好绩效培训
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焱儿    

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发表于 2007-3-21 14:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

非常难啊
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曲婷    

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发表于 2006-11-16 08:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

唉，我这一个刚毕业的学生就被经理逼着去做绩效，学校学的那点东西能顶什么用啊，愚昧啊~~~那位前辈有这方面的资料可以借鉴给我看吗？
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jonathan1179    

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发表于 2006-10-30 08:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

要理论知识和基本的技能操作都比较熟练啊
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baowen    

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发表于 2006-9-19 16:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

这是个太难的工作,人为因素太多了,我们做的东东让全体人员不满意
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spring1166    

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发表于 2006-8-14 14:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考评

绩效考评是个好难的东西，人为因素太多了，不好处理。只有上层领导的强力支持才会做下去的。[EDIT]用户“spring1166”于2006-8-14 15:01:26编辑过此帖。[/EDIT]
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宝庆    

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发表于 2006-8-4 10:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:RE:[原创] 绩效考评

呵呵,谢谢你哦 ,可以交个朋友啊,以后多多交流啊
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宝庆    

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发表于 2006-8-4 10:51:00 |只看该作者 |楼主

xiexie 感谢

感谢您的回复和对我的支持,请问贵兄在哪里工作啊,我们交个朋友,遇到一些问题可以共同的讨论和参考啊,我的QQ号码是258309048,请你加我啊,以后我们可以好好的加强工作上的交流啊.
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