[原创] 人力资源从业者:你的出路在哪里?

A大调

我个性不算张扬,因为从事这个行当的时间很长,一直没什么出息,有些经验或曲折,愿意拿来和大家分享,希望对大家有些帮助.界于和中人网多年的关系,把文章发在这里作为首发,也是我的一点心意.
　　
　　文章为在线写作,出现语病结构什么的差错,请大家谅解.
　　
　　从以下几个方面说说我的感受.
　　
　　一、关于职业选择和生涯规划:
　 　很多刚毕业的大学生,对职业的选择一般是盲目的,学什么专业就做什么事,企业在选择大学生的时候,一般就是按照你的专业来的.学人力资源的,一般到了企 l! {5 g K* i, d业可能就是从事人力资源工作,或者工作几年之后,原来不是学人力资源的,可能是因为某个机会，从事了这个行当.在职业选择上,我们很多人,往往是身不由 己,或者是自己当初根本就没有认识.上面要我干,我就干这个.好，既然干了,我就要提点建议.
　　干好人力资源,需要从几个方面进行:一是懂得人 & a. N5 X" t* j7 l( P8 `2 B w力资源的全面知识,充分了解这方面的资讯,了解一般原理,了解相关政策,这是知识方面的;二是要了解并熟悉企业,行业状况\企业背景与发展沿革\公司组织 或治理结构\现有高层的管理或经营思想;三是要熟悉公司现有政策或制度流程;四要了解公司的业务,不懂业务的人做不好人力资源;五要学会处理各种关 系......这些是你干好这个工作的基础,如果想要混得再好点,做主管的时候想当经理,那你就得有自己的新思想,敢想还要敢干.结合企业的实际,你要提 出你的新思路,对公司的经营管理要有自己的新方法.多写报告,多提思路,别怕,引起公司高层的注意,加上平时好学，人品不错，相信你只要坚持,就有机会. # s$ G- \3 k) @' L) I% q0 y* Y. H! n埋头苦干可以成为添加剂.
　　下面会涉及到职业生涯的规划.你不幸从事了人力资源,可能你的关注点就在这里了，一直做这个，如果不换换脑袋,顶多 ' z$ ~4 s, t! c5 H- }2 D4 O是成为这方面的专家,做公司一把手的可能性不大(不排除有).你在这期间要去学财务,学营销,学资本运营,学项目管理.如果有时间就去读个MBA.这些可 6 g1 F. V! H6 f" W/ E W以影响你未来职业生涯的定位.
　　
　　二人力资源在公司的定位问题:
　　不要怀疑,公司老总都是人力资源方面的专家.公司要做什 么事,老总是最懂得如何整合公司资源的,人力资源不小心就只是老板手里的一枚棋子.对你放心,是因为他不想让自己太操心,他想操心的时候,你就只有唯命是 从.这也关系到公司的规模问题.做主管做经理也不同,主管就做没有思想或不需要思想的事,经理就做做计划,一般也是老板旨意.这是做人力资源的悲哀.老板 $ x7 ^3 {; X# x! c& J表面上一般都是重视人力资源的(现在关于人力资源的文章这么多,理论思想潮涌),没人做事是最让他头疼的.什么人可以把事干好,什么人要长期给他干事,老 1 W" L2 w: M2 a/ ]板想的是最多的.你们是帮他操作而已,别想太多.把事干得让老板满意,就是你的成功.
　　
　　三做人的问题:
　　专业很重要,经 2 b$ U# y5 W' X2 i* @验不能少,如何为人,才是关键.人力资源能不能做好，关键是你的沟通能力协调能力,不是别的.中国的企业,会做人就成功了一半.老板要你做人正直,公正, 2 T/ r7 C. j0 ~! {要你一碗水端平,员工要你站在他们的立场,多关注他们的利益.中间有冲突和矛盾.综合素质有缺陷,人力资源经理的位子是很难坐稳的.如何做得得心应手,技 巧很重要.得到老板和员工的信任,你才算真正是一个合格的人事经理.否则,你就是狗屁,郁闷的时候会多了去,迟早走人都是你的选择.
　　
　　四、对一般人力资源人员的建议:
　　1\学东西,了解什么是人力资源;
　　2\把企业好的人力资源管理方法掌握好,以后有用的时候发挥出来;
　　3\了解你所在的行业;
　　4\学点综合管理知识;
　　5\学会处理企业的各种关系;
　　6\多想事,多做事.
　　
　　上面写的这些东西,一般人真不愿意说.打工过日子,或者自己出来创业,选择的方向不一样,对自己的人生安排就不一样.在哪都要取得成功,对于增加自己的自信心有好处,对长经验和知识都有好处.
　　
　　多听前人言,少走弯路,冷静或者冷血,加上合适的激情,成功就不远.
　　
　　记得,我们永远都在学习的路上!

丛笛

正确的感受，过来人！！

A大调

顺便顶顶自己的帖子。 2 y: l- _0 `8 {2 K也一并感谢大家的关注与支持。

daminghu

心力憔悴.

大漠雄鹰123

写得好，给我等指明了工作的方向，也为后进人员指明了今后工作的方向。茫茫大雾中，有了一个灯，谢谢！

肩胛骨

拜读

A大调

从事人力资源工作，熟悉公司业务，熟悉人力资源各模块，有好的沟通能力和管理能力，加上努力，做不好也难。

paula

哈哈，深有体会呢，虽然还是在校生，可是实习的一段时间让我了解到自己的能力和知识方面还是有欠缺的，要多多学习，而且找工作很难，我会努力的，谢谢楼主的提点。

卫奇

希望能多发贴啊，党和人民是不会忘记你的[em07]

king0751

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