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[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

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发表于 2006-7-27 11:55:00 |只看该作者 |正序浏览
1\有一位员工总是招其他员工到他办公室关门谈事,一谈就是30分钟以上的.怎么处理,怎么找好说? 7 y2 i4 _' M" Q" ]5 H( y$ f' {2\两位员总是关在一个办公室说事30分钟以上,怎么处理,怎么找他们说?? 9 P/ m7 F. r) D' a* O拜托了!!!!!

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发表于 2007-7-24 11:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

你找他谈话,谈一个小时以上。每天上下午各一次。一周后痊愈 [em17][em17][em17]
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发表于 2007-7-22 16:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

制定相关的规章制度~
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发表于 2007-6-8 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

多安排一点事给他。
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发表于 2007-6-4 16:47:00 |只看该作者

推荐方法

你找他谈话,谈一个小时以上。每天上下午各一次。一周后痊愈
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发表于 2007-5-23 11:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

制度完善否?影响绩效否?
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发表于 2007-5-14 17:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

难道你们公司规章制度或员工手册中没有上班时间不得串岗的规定吗?
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发表于 2006-7-27 12:24:00 |只看该作者

呵呵,我不赞成

[quote]以下是引用reniy88在2006-7-27 12:19:13的发言- @8 F- ?- I/ a8 \ 你找几个其他员工也去谈工作,如果他们不能够继续谈下去,见到有人来就散了,一定有见不得人的事情。可以分几次试探。% n+ Y; l9 U: w' s% A O **************[/quote] 4 z/ Y0 f! f" F5 V% ^0 N, o0 c$ e, B, y8 O! P( L/ z 呵呵,我不赞成,最多自己去。只有尽可能地信任员工,他才会信任你。
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发表于 2006-7-27 12:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

影响绩效了吗?
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发表于 2006-7-27 12:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教,希望能有回应,来海南我请客

你找几个其他员工也去谈工作,如果他们不能够继续谈下去,见到有人来就散了,一定有见不得人的事情。可以分几次试探。
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