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[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

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发表于 2006-7-31 13:48:00 |只看该作者 |正序浏览
经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效” 7 z( x" A6 |- s! _# R6 z0 b2 k6 d6 N1 W& z1 d6 d. X7 J8 U  一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。" S" w' L: Z- {6 W- q' {9 @   牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。” 8 o3 h0 _3 @! p% ]  猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”8 a4 C! M3 S# N T   .....................目标................................ ) s; B, t8 s) u& [+ q. g5 }) ^# k # l0 ^* y' q- t4 K  二' r; ]! j8 w7 w8 K E   这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。 于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? 8 C1 M. E1 [. S8 F  .............................动力.........................- c- A9 y e" u7 V : w, Q4 E9 S5 j6 p% O" k  三4 a. J0 I5 m0 s2 L! G   猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?”- J& _5 ^: X) y   ........................长期的骨头........................1 S9 P8 H/ j+ o9 G. P$ u) o * }! S, \- K( L& r% Y  四 : J: W8 A& n& Z3 H7 I  猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。 4 k" t" a/ r5 C& i3 g% y0 Y  .............................骨头与肉兼而有之........... 1 a2 D( A4 G( ~2 G' G& h1 Y$ k4 y' I5 n   五5 u' ~' c- S7 C7 u3 L   猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。0 U5 i7 x6 Y( @5 x! Z( T6 K6 a( \   故事还在继续................ " `! L6 T$ `+ a  --------------------只有永远的利益,没有永远的朋友-------------- 3 y2 M+ b; P# ^  日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗…… & }. t5 f* A9 y5 m  --------------------- Birth of MicroBone Co. -------------- & @ W) k, b5 t6 P7 R  被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了 # {2 y+ m$ b0 b3 R  MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技 . f y5 e9 d% S- U! }  巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告* d, L& G3 y: k7 |) U* ^2 ~   后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎 " B. ?; F9 L/ D; j9 R3 j8 R& y  人的家当…… 2 i6 v8 {6 E- }& O. \$ v  ------Development of MicroBone Co. ----------------------- ) t. w% P( R' K  MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。$ k- E; ` o0 B" x$ C   ------------------- F4 的诞生 ----------------------------) U. f5 c; K1 M$ s7 e   猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。0 t6 ^* o0 ~% ]1 I1 M+ a% V 7 {2 l/ z1 ?3 `) X% r   * e, v2 |* f, V5 b1 ^  一等猎狗卖点子 % K; e U4 U5 E7 r' [  二等猎狗卖自传: ] x b, u& s2 B& ?% w   三等猎狗搞并购$ Q Y4 z0 u- A8 U4 p   四等猎狗卖产品& D! t, _+ B7 Z% t- t1 l" v" M0 W   五等猎狗卖自己 % i9 o! ? {5 E# @# {0 |% ?' Y5 t  干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的。 / s- j% D. l1 y2 b ( }4 r7 v( e: [8 D[em29][em29][em29][em29][em29][em29][em29]

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发表于 2007-1-5 12:53:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

好看!有启发!
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发表于 2007-1-3 16:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

经典!这种故事用来培训太好了[em23]
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发表于 2006-9-13 11:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

经典:)[em17]
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发表于 2006-9-13 11:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

经典:)[em17]
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RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

很好
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发表于 2006-9-11 14:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

符合现状
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发表于 2006-8-17 22:54:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

很好呀!鼓励![em07]
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发表于 2006-8-17 21:21:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

有的曾看过,有的不曾 3 C9 p+ ~3 ~! q8 i; w5 x, g7 x看的时候挺有感受,过后就差不多忘了
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发表于 2006-8-17 17:51:00 |只看该作者

RE:[转载] 经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

呵呵,这个故事听过了~
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