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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [转载] 招聘技巧（1）
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[转载] 招聘技巧（1）

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benjun    

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发表于 2006-7-31 14:49:00 |只看该作者 |正序浏览
招聘技巧 引 言 无论面试是你工作的重要组成部分，还是偶一为之的职责，你都会意识到它需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供切实可行的建议，让你充满自信，成功掌握准备面试、面试，以及分析面试结果的技巧。另外本书还穿插有101则提示，最后有一套自我评估测试题，让你在每次面试之后，分析自己是否有所进步。对这些内容进行反复实践，相信你的面试技巧定会逐步得到提高。 第1章 准备面试 面试一般不超过一小时，但其影响可能会延续数年。要想找到最合适人选，就需事先进行充分准备。 1.1明确目标 面试是人们交流信息的正式渠道。面试者必须清楚这种交流的目的，以确保时间用在介绍或获得相关信息上。 小提示1：面试之前了解所有空缺岗位的要求。 小提示2：宁愿寻找新人，而不从现有人员中选择。 小提示3：想象一下空缺岗位的理想人选。 1.1.1界定目的 作为管理者，一个最重要的工作职责就是招聘新雇员。与候选人面对面的交流是检验他们的能力经历，为单位和空缺岗位物色合适人选的最佳时机。 做面试准备时，切记面试不仅是考核被面试者，而且要把工作岗位描述清楚，这样被面试者就会知道这份工作是否适合他们。因为你代表公司形象，能不能吸引优秀的人选入围，你起着很关键的作用，所以需要做好各方面的准备。 小提示4：空缺岗位出现时，与你的团队一起审查所有的工作岗位描述。
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bateshou    

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发表于 2012-9-7 09:13:05 |只看该作者
很是全面
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我就是小叶子    

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发表于 2012-9-6 16:27:09 |只看该作者
好东西先收着！谢谢！
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Cici 刘    

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发表于 2010-7-3 12:55:03 |只看该作者
很详细，学习了！
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侯侯的宝宝    

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发表于 2010-7-2 13:42:51 |只看该作者
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青青宝贝lynn    

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发表于 2010-5-22 12:56:00 |只看该作者

回复：[转载] 招聘技巧（1）

楼主：谢啦！好东东，分享了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qiaohuan    

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发表于 2010-5-21 17:53:00 |只看该作者

回复：[转载] 招聘技巧（1）

很全面呀，多谢了
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清新柠七    

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发表于 2010-4-10 17:52:00 |只看该作者

回复：[转载] 招聘技巧（1）

很有收获，下载了，辛苦楼主了！:D
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funnymzf    

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发表于 2010-3-22 17:56:00 |只看该作者

回复 1F benjun 的帖子

谢谢，真受用，收好，以后肯定会有帮助
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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coot31    

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发表于 2010-3-22 14:44:00 |只看该作者

回复：[转载] 招聘技巧（1）

详细啊，学习了
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