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[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2006-8-10 11:41:00 |只看该作者 |正序浏览

员工因为不服请事假扣两天工资，称自己生病（眩晕症），到医院开了一个休息半个月的病假。半个月后到单位写病假申请单，行政人事经理该不该签字同意？（病历和挂号费是有的，但没有什么药费、住院费。

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想成龙

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8楼

发表于 2006-8-17 17:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法。

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caoshanhu

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解元

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7楼

发表于 2006-8-17 01:11:00 |只看该作者

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法,他说的很好。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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麦冬1

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6楼

发表于 2006-8-16 16:49:00 |只看该作者

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

同意HR的方法

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jzs122

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书童

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5楼

发表于 2006-8-14 11:21:00 |只看该作者

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

[em08]

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HR?

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地板

发表于 2006-8-13 21:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 请教：员工这样请病假，公司怎么处理？

1、首先看一下企业有效的规章制度中规定的请假规定，是否是事前请假，还是事后请假；同时病假需要提供的医院证明的等级是否有明确界定，如有，按规定执行。 2、针对这种情况，建议公司对其开展调查，同上所说；如失实，可作为公司典型予以处理，以惩后者。人最难做啊[EDIT]用户“HR?”于2006-8-13 21:43:55编辑过此帖。[/EDIT]

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