[转载] 揭秘富士康的培训体系!!!!!

搞疯靓姐

笔者的第一个东家就是富士康，2003年做为新干班成员去了深圳龙华工业园。龙华的工业园很大，有九大事业群，所以对很多事情不是很了解。但因为我从事的工作是在一个无线事业群人力资源部做培训管理的，所以在此将它的体系剖析一番，好的东西拿出来给各位人力资源同行分享，顺便也为自己理顺一下职涯之规划。 @9 J$ q- a0 c3 b* E　　 我是一个半路出家来做人力资源管理，具体一点是做培训。大学主修的是工业设计，属于机电类。这是学校首次新设之专业，我一开就没学好，大二那年为了以后的工作就辅修了企业管理，那时学校还没有申请双学位制，所以只有一张证明。可是这并不妨碍我努力朝一个优秀的人力资源管理师奋斗的进程。相反，恰恰是这种合理的知识结构为我以后从事人力资源工作打下了良好的基础，至少，我不会像有个HR专业毕业的招聘员在招募保安主管时写到：学历：大专以上，“消防”专业毕业。 　　 我之所以会接触到并选择培训，这大概是有一定的缘由和基础的。我出生在湘西的一个农村家庭，一家五口人。有个大姐和二哥，他们都相继大学毕业，这在农村家庭是非常的了不起的。我从小就喜欢读书，小学四年级的时候就开始读《西游记》、《水浒传》这样白话夹杂的名著了。每个月坚持看一两本书，这种习惯一直延续到现在。小学五年级的时候，我就能写出像模像样的文章了。记得那时有次上语文课时，老师在教我们新的生僻词语，写到“浩瀚”的“瀚”时一时写不出来了。这时我冲上讲台在黑板上快速的写了出来，这让在场的老师和同学们都大吃一惊。我们三姊妹年龄间隔都不大，读书时候的费用窘迫就可想而知了。我现在还清楚地记得大一第一个学期因为开始就花光了每月的150块生活费周末跑到二哥的学校要钱的情景。跑到二哥那，二哥也正在为后续的生活费担忧，哥俩都没什么钱了。但二哥还有一张电话卡，于是我们打电话给家里，要父亲赶快将钱打到我们建行的卡里。因为家住农村，所以父亲要第二天才能去打钱，打了钱以后还得到翌日才能到帐。于是，我就先回去了，因为没有路费，二哥硬是厚着脸皮找了同学借了10元钱给我。后面钱到帐后二哥送钱过来的时候，我问他这几天吃什么，他说白天馒头，晚上方便面，这句话让我真实地感动了一辈子。 ' t2 K( d6 m, B6 Z$ s4 ~　　 等我渐渐熟悉学校周围的环境了，我便兼了2分家教，这样才使得我的学业得以继续。我从高二的时候就开始做家教了。我有一个隔房的伯父在县城里的一家国有中型企业上班，他们那有几个读高中的子弟成绩很差。在伯父的引荐下，我高二的头一寒假就开始带他们了。当时，他们的家长没什么要求。我是一边带他们温习功课，一边和他们一起做假期作业。因为那个时候的我们都已经开始长大，思想很容易抛锚。所以在教学的时候我不得不去思考互动性和启发性。高二的时候我就学会了通过一对一的提问、案例分析、声调的抑扬顿挫来进行课堂的互动，并尽量引导学员的思考。

renli001

RE:[转载] 揭秘富士康的培训体系!!!!! 3 y, ^4 v. N' f: E基本上没是没有说到正题，打个擦边球就走了。\$.i$6h9#.bbs.chinahrd.netg:i1P^m5PO

gufeng_1028

同意楼上的观点，谢谢楼主的分享

花园村

好像是个人自述，实际的内容不多，而且不成体系，不过还是谢谢了

Calin

楼主的思维很活跃！‘因为分工太细所以没有继续做下去，’但是你本身的内容却写得不够细。在一张白纸上就能够构建出一个培训‘体系’，可见楼主的写意水平相当之高，大家之作啊！在培训行业呆久了，基本上算知道了大体的框架，至少知道你那一段说的是哪方面的内容。但觉得依旧是泛泛而谈，称之为精髓的东西还没有体会出来！不过相信在那里的工作经历绝对让你的简历生色不少！

liutuan

不错,有点启示.当然如果讲的更深入些就更好啦.呵呵

jesica77

基本上没是没有说到正题，打个擦边球就走了。

韦英

心得写得好。

ivyzxh

能不能说仔细些呢，太过笼统了，像做宣传一样。