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标题: ＨＲ表格. [打印本页]

作者: 龙族 时间: 2003-3-14 15:25
标题: ＨＲ表格.
招聘录用管理表格人员需求估计表人员需求申请表员工试用同意书员工正式聘用合同书员工短期聘用合同书员工引荐担保书聘　书录用通知不录用通知任职同意书承诺书保证书规约经营财务人员保证书实习合约兼职员工工作契约书录用文件：求职申请表、试用声明、公平录用记录表招聘申请表应聘人员登记表招聘工作流程样本面试人员测评表面试谈话样本对应聘者个人信用度的调查通知关于应聘者情况的电话交流记录求职者教育状况确认书证明人调查表拒绝录用通知书及求职确认书招聘计划实例招聘广告实例公开个人资料认可书职　务　分　析职务分析调查表职务分析计划职务分析调查问卷职务分析面谈问题样本职务分析调研报告实例职务描述示例职务资格要求示例常见职务的职务描述和任职资格要求人　事　动　态人事通报人事通知单（一）人事通知单（二）人事登记表月份员工统计表员工人数月报表人事动态及费用控制表人事变动申请表绩　效　考　评人事考评表（一）人事考评表（二）管理人员的人事考绩表格（一）管理人员的人事考绩表格（二）营业·销售人员的人事考绩表格（一）营业·销售人员的人事考绩表格（二）业务单位·公司职员的人事考绩表格业务单位·一般职员的人事考绩表格重要干部的人事考绩表格（一）重要干部的人事考绩表格（二）技术单位的人事考绩表格（一）技术单位的人事考绩表格（二）绩效考评（一）绩效考评样本绩效考评（二）重要任务说明和重要任务考评表绩效考评（三）自评表绩效考评（四）工作态度互评表绩效考评（五）上级考评表绩效考评（六）考评制度绩效考评（七）小企业的绩效考评人　事　调　整雇员变动申请表人员变动登记表（辞退、辞职）人员调动申请单人员调职申请书工厂动态通知单员工任免通知单员工任免调遣通报员工辞退（辞职）通知书离职申请表员工离职通知书离职通知书资遣通知单抚恤金申请表（一）抚恤金申请表（二）抚恤金（丧葬费）申请表员工抚恤申请表移交清单移交清册（一）移交清册（二）允许提供证明信的声明离职协议：使员工放弃诉讼的权利员工培训管理表格员工培训计划表（一）员工培训计划表（二）员工培训记录表员工培训报告书新员工培训记录表新员工培训成绩评核表新进职员培训成果检测表（一）新进职员培训成果检测表（二）新进职员教育成果检测表新进职员教育内容检查表部属不当行为的分析表从业人员在职训练资历表员工考绩、考评管理表格考核表范例管理才能考核及建议表员工每月工作状况考核表总务部门业务能力分析表会计部门业务能力分析表生产部门业务能力分析表营业部门业务能力分析表 [部属评价1]达成目标的态度分析表 [部属评价2]公司产品知识检查表 [部属评价3]公司技术能力的知识检查表 [部属评价4]公司内容沟通检查表 [部属评价5]顾客应对检查表1 [部属评价6]顾客应对检查表2 自我鉴定表员工奖惩管理表格奖惩建议申请单奖惩申报表奖惩登记表奖惩公告员工奖惩月报纪律处分通知书员工缺勤处理方法对员工违规行为的处理、执行、记录处罚记录加班、考勤、请假、出差管理表格加班申请单（一）加班申请单（二）加班申请单（三）加班汇总表员工考勤记录表（一）请假单出差申请单（一）出差申请单（二）外勤、出差通知单出差用品检查重点出差旅费报销清单短程出差车费报销单短程出差误餐申领单短程旅费申请表预借旅费申请单业务人员出差报告书出差报告资料一览表一周出差预定报告表年度出差计划表年度出差日数及拜访次数报告表其他管理表格薪资（一）员工调查表薪资（二）员工调查分析实例薪资（三）报酬制度案例对工作进行有效反馈的十个步骤工作满意度调查表工作满意度调查：有效的员工反馈反竞争协议样本工作丰富化和工作丰富化诊断问卷活动时间记录电话记录吸烟政策年度人力资源管理计划样本安全守则：满足公司的切实需要应急计划样本：确保自己的安全人事管理工作事项责权划分表

作者: kevinsu222 时间: 2003-3-14 16:04
标题: 相信不是浪费大家的时间
周末了，让我们大家都感动一下！而已而已……

作者: 林冲 时间: 2003-3-14 16:50
标题: 人人都有一个风花雪月的故事
是啊！茫茫人海中找到一个支真正是不容易，既然失去了就没有什么可惜的了！实际本来就是充满了遗憾的，月有阴晴圆缺，人有悲欢离合嘛！

作者: 思 时间: 2003-3-14 17:33
标题: 观点
能和我联系吗？我很兴趣 linsi12@etang.com

作者: 小圣 时间: 2003-3-14 21:00
标题: 茫茫人海，
试看初恋成功这几人？？？？？？？好好过日子吧！

作者: 孙奇志 时间: 2003-3-15 09:37
标题: 每个人都有一段初恋的回忆，美好的，或是凄惨的

作者: 海裴 时间: 2003-3-15 10:26
标题: 无言独上西楼，
月如钩！这是我看完这篇文章想到的第一句话！

作者: 海裴 时间: 2003-3-15 10:30
标题: 在一些网站上已经出现

作者: 醉鱼晚唱 时间: 2003-3-15 10:56
标题: 因为美好所以你和会留恋，但那也许不是最适合你的

作者: 果果1234 时间: 2003-3-15 13:06
标题: 好伤感！
为什么大多数爱情故事都差不多，听说过很多爱情，但都是伤心的结局！但我衷心祝愿你幸福！

作者: qw416 时间: 2003-3-15 16:07
标题: 又一个爱情故事

作者: qw416 时间: 2003-3-15 16:30
标题: 什么意思嘛

作者: kitty000 时间: 2003-3-17 10:00
标题: 珍惜现在!
去年今日此门中，人面桃花相映红；人面不知何处去，桃花依旧笑春风。

作者: 无地英雄 时间: 2003-3-17 14:03
标题: 对了！
初恋很难是最好的，因为没有几个人是先知先觉！所以祝贺你做了正确的事情！

作者: 平安库 时间: 2003-3-18 09:30
标题: 早熟的不好！

作者: 凡浩 时间: 2003-3-18 11:12
标题: 这和“漫步职场”有什么关系

作者: kevinsu222 时间: 2003-3-18 12:01
标题: 都过去了！
[quote]以下是引用jeremy在2002-11-27 15:57:09的发言再说你没听说过每个管理者都是人力资源管理着这句话吗？ **************[/quote]

作者: 雅琦 时间: 2003-3-18 13:33
标题: 在我们这个世界里“爱”是我们共同的语言

作者: ACE 时间: 2003-3-18 13:52
标题: no problem

作者: 黑木 时间: 2003-3-18 13:58
标题: 得不到才珍贵

作者: 阿方 时间: 2003-3-18 14:05
标题: 伤感
很伤感的爱情故事

作者: 780014 时间: 2003-4-9 10:33
标题: 想说什么？
请给我发一份完整的。我的邮箱是：linxiao98@vip.sina.com

作者: sjnms 时间: 2003-4-9 11:22
标题: 免费吗
可以给我发一份吗？thanks a million! nmssj@sohu.com sth good for you.

作者: lilyyjs 时间: 2003-4-9 11:40
标题: 我也需要一份完整的
可以发给我吗？多谢！ yijiaxiong@163.net

作者: nych 时间: 2003-4-9 11:47
标题: 有没有关于离职面谈的？
相关方面的内容和表格给我一份，nych@std.uestc.edu.cn。急需，多谢！

作者: jennywen 时间: 2003-4-9 12:36
标题: 我也要
也给我一份好吗，谢谢！！！！！ jenny@influence.com.cn

作者: 静怡茶缘 时间: 2003-4-9 13:03
标题: 哪里有？

作者: 拿捏大王 时间: 2003-4-9 13:48
标题: hao
很全

作者: cindy.zou 时间: 2003-4-9 13:53
标题: 这些都是网上的吗？

作者: falg 时间: 2003-4-9 14:11
标题: 给我一份
falg@263.sina.com 谢谢！

作者: smelt 时间: 2003-4-9 19:32
标题: 请给我一份，谢谢！
yry99zy@163.com

作者: 智子 时间: 2003-4-10 07:42
标题: 下面那么多的人要求你免费赠送，你愿意吗？当然我也要啦！
zjhour@163.com 不过还是先替大伙儿谢谢你哟，也希望你早一点能看到此留言哟。为谢。

作者: roger 时间: 2003-4-10 14:34
标题: 人力资源管理居然也要用这么多的表格。
能否给我一份，lcr95@21cn.com

作者: vchen 时间: 2003-4-10 14:41
标题: 我正在努力的完成这些表格

作者: jlhr 时间: 2003-4-10 17:08
标题: 有样本吗？提供一套如何

作者: 兔子5 时间: 2003-4-10 17:23
标题: 表格太多
这些表格是否是电子版。

作者: 清爽 时间: 2003-4-10 17:28
标题: 再接再厉！希望你早日完成此浩大的工程。
很好。至少给HR们提供一种工作的流程表格模式，没有的可以去参考建立。有了的去完善。让我们大家共同努力吧！加油。有始有终。

作者: melindadai 时间: 2003-4-10 18:32
标题: 能分享你的成果吗
melindadai@163.com

作者: diman 时间: 2003-4-11 08:59
标题: 非常好
可以分享比较具体的精华内容吗？

作者: maggiejoy 时间: 2003-4-11 09:34
标题: 非常感谢！
刚踏上这个岗位的我，非常需要这方面的信息，非常感谢你提供的信息。我想你帮助了很多跟我一样的朋友。

作者: freeliuyong 时间: 2003-4-11 10:20
标题: 告诉大家一个网址！
www.cdhrm.com

作者: 晓里 时间: 2003-4-11 10:52
标题: 很好
何时能出，到时给我一份，好吗？谢谢！我的mail：xiaolww@sohu.com

作者: 凌风 时间: 2003-4-11 14:32
标题: 我想要~~~
我是新会员进来的迟。能不能也享受你的成果呢！谢谢！！ zhoubo888888@163.net

作者: 红唇 时间: 2003-4-11 22:44
标题: 好东西大家都喜欢
这么多表格这么多人要……发得过来吗？不过……如有空闲也给我一份吧！我真得也很想要……实在是好东西啊！诱惑力太大了 ._.! dorothyapple@sohu.com

作者: 杜克 时间: 2003-4-13 23:16
标题: 我也要
d13567@163.com

作者: HYQABC 时间: 2003-4-14 09:53
标题: 较系统、可否分享内容？
相关方面的内容和表格给我一份行吗？mail：zhonghui1965@163.com 多谢！

作者: 可望激情 时间: 2003-4-14 10:37
标题: 很好.
我也要行嗎 hcjswbj@163.net

作者: sjszhao 时间: 2003-4-14 15:05
标题: 给我一份
sjsflower@sohu.com

作者: xitang 时间: 2003-4-14 15:17
标题: 比较系统
较全面的表格，若方便给我发一份，多谢！ yaaee@163.com

作者: andy_gg 时间: 2003-4-14 15:41
标题: 我也要
zhangandy@163.net

作者: giliany 时间: 2003-4-14 16:45
标题: 很详细
劳驾，给我一份。 giliany@sohu.com

作者: 零距离接触 时间: 2003-4-14 23:40
标题: “奉献”给我一份吧！Thanks!

作者: 十二钗 时间: 2003-4-15 09:04
标题: 虚张声势吧！
兄弟！真有的话，发一份给我？你这招提升了不少人气哦！yeli_nj0923@sina.com

作者: 老来俏 时间: 2003-4-15 11:21
标题: 很好
能不能给我发一份？谢谢！我的E-MAIL：ZHOUXUEJUN01@HOTMAIL.COM

作者: 杜克 时间: 2003-4-15 11:45
标题: 我也要
d13567@163.com

作者: AnJ 时间: 2003-4-15 12:58
标题: 谢谢，发一份给我好吗？
ritaliu@exchange.ricsson.com

作者: 冷眼旁观 时间: 2003-4-15 13:18
标题: 很有实用价值
请问，能提供给我吗？我这厢有礼了！ mailto:jiangwshu@163.com

作者: 弹涂鱼 时间: 2003-4-15 15:43
标题: 这是干什么
推荐给大家一本书，中山大学出版社，朱淑倩著好象是叫《劳动人事理论与实务》

作者: 黄蜂 时间: 2003-4-15 16:38
标题: 也给我一份，行吗？
我的ADD：moon5404@163.com,谢谢！

作者: rill 时间: 2003-4-16 08:48
标题: thank you!!!
系统而且全面，正是刚从事人力资源管理的我之所需,能分享你的成果，我很感谢。如方便请给我一份：zxjqjm@sohu.com

作者: 970831 时间: 2003-4-16 15:31
标题: 不錯
發一份給我吧 lllq@peridot.com.cn

作者: 冰凝红狐 时间: 2003-4-16 16:07
标题: OK!谢谢
yiyi915@21cn.com

作者: Anita1979 时间: 2003-4-16 16:29
标题: 不解渴
上面这些字底下要有下划线多好啊！只看到标题却看不到内容……

作者: frankdiao 时间: 2003-4-16 18:03
标题: 可惜不能点进行
可惜不能点进行

作者: mattson 时间: 2003-4-16 19:11
标题: 发上来几份看看！

作者: 苏菲 时间: 2003-4-16 21:33
标题: 表格要有内容的哟！
希望看到真正的东东

作者: minerwater 时间: 2003-4-16 21:47
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 老杨 时间: 2003-4-17 01:24
标题: 能全部上传吗

作者: zsh1227 时间: 2003-4-21 18:41
标题: 不错，能否提供给大家

作者: 雪中风 时间: 2003-4-21 20:58
标题: 是啊，能否提供下载

作者: HR精英 时间: 2003-4-22 01:04
标题: 不明白
啥意思

作者: 琳雅 时间: 2003-4-24 17:35
标题: 需要
给我mail一份地址；lan3246@163.com,谢谢！

作者: 老小 时间: 2003-4-24 18:24
标题: 可有样本看一看

作者: 华化 时间: 2003-4-24 18:35
标题: 不对吧！
好像不用这么多表格吧？

作者: 思 时间: 2003-4-24 20:51
标题: 需要
希望能得到这些表格学习。谢谢tiansy@kingdream.com

作者: 红唇 时间: 2003-4-24 20:58
标题: 能给我一份吗?
dorothyapple@sohu.com

作者: zhangbq9 时间: 2003-4-24 21:15
标题: 我也需要!

作者: XIAYANGYU 时间: 2003-6-10 17:23
标题: 给我一份好不好
我的信箱是xiayangyu@hotmail.com

作者: 小谷 时间: 2003-6-10 18:55
标题: 给我发过来好吗，十分感谢！
我的邮箱是：rlb@zhihaigroup.com

作者: suhui28 时间: 2003-6-10 19:38
标题: 请给我一份
我的：suhui2800@163.com

作者: karlxu 时间: 2003-6-10 21:45
标题: 能给我一份吗？
能给我一份吗？ xujjy@public.xa.sn.cn

作者: halenj 时间: 2003-6-10 22:44
标题: 给我也发一份吧,谢了。halenj@sina.com
给我也发一份吧,谢了。halenj@sina.com

作者: 清风杨 时间: 2003-6-10 22:53
标题: 请给我也发一份吧,谢谢。yyz28@vip.sina.com
请给我也发一份吧,谢谢。yyz28@vip.sina.com

作者: 莎沙小 时间: 2003-6-11 07:55
标题: 谢谢
请给我发绩效考核；考绩、考评管理及职务分析表格。huangsha68@mail.china.com谢谢

作者: azhu 时间: 2003-6-11 10:13
标题: 给俺一份吧！
哇，老兄，大赠送呀。好吸引人哟。给我一份吧，tdhr@163.com 多谢，多谢，有情后报哟！

作者: Susan113 时间: 2003-6-11 13:55
标题: 有人得到了吗
？？？？

作者: 柳无知 时间: 2003-6-11 16:53
标题: 　谢谢
能否发给我一份 liuwuzhi@sina.com

作者: scboy 时间: 2003-6-11 17:17
标题: 如果老兄还剩的有，请给我也发一份吧,谢谢。r_wl2001@16
如果老兄还剩的有，请给我也发一份吧,谢谢。r_wl2001@163.net

作者: zhzht 时间: 2003-6-11 19:51
标题: 请给我一份
谢谢 zhzht1973@mail.china.com

作者: 乖乖熊 时间: 2003-6-12 11:14
标题: a lot of thanks!
annie.ning@ottobock.com.cn

作者: 幸运草 时间: 2003-6-12 12:58
标题: 给我一份好吗？谢谢！
winterpull@163.com

作者: 丑女 时间: 2003-6-12 13:11
标题: 能给我一份吗？
这是一整套人员管理工作的工具资料，非常有使用价值，麻烦给我发一套行吗？不胜感激。E-MAIL：guoy@job98.com

作者: 雅琦 时间: 2003-6-12 15:29
标题: baiyang2002110@yahoo.com
please give me !

作者: haoh 时间: 2003-6-12 15:34
标题: 我也想要一份
有这么多好的表格，能否给我一份，谢谢！

作者: conniezhou 时间: 2003-6-12 15:38
标题: 这么全的表格
是否都是些实用性的表格，这次我在一些管理网站上看到有这样的表格下载，后来一看基本没有什么用处，有些表格实用性不强，不知这些表格情况如何？能否提供一些范本？

作者: akuang 时间: 2003-6-12 16:03
标题: 大家到这下载吧!
哈佛管理表格全集 http://www.ittimes.com.cn/cgi-bin/updata/find.cgi?type=title&key=%B9%FE%B7%F0%B9%DC%C0%ED%B1%ED%B8%F1%C8%AB%BC%AF 或 http://www.ittimes.com.cn/

作者: 才先生 时间: 2003-6-12 16:14
标题: 表格不实用
这些表格不实用。

作者: 楠易 时间: 2003-6-12 17:06
标题: 能给我一份吗?谢谢!
wmc@ctc-1.com

作者: dandy 时间: 2003-6-12 21:10
标题: 太多了吧！
全部都合用吗？我保持怀疑态度！！！

作者: 大肥猫一号 时间: 2003-6-12 23:22
标题: 急需品
有这么多好的表格，能否给我一份，谢谢！pudong@hotmail.com

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