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用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

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发表于 2006-8-22 11:49:00 |只看该作者 |正序浏览
(1)员工因工作需要周六上班,用人单位支付给员工一倍的工资,如果员工举报,用人单位将会受到什么样的经济处罚? 6 M1 N. O& _9 F(2)因工作需要,平日工作需要延长工作时间,用人单位安排调休是否可以,如果不行,采取何种方式不需支付延长工作时间的工资?

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发表于 2007-4-16 16:05:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

不要总搞加班嘛! * S. V: @7 u2 `( ?" n- f/ R5 T加班就给人家1倍的加班费,这么简单的道理还要问!?[em11]
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发表于 2007-3-2 15:51:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

第一点同上 ! v& Y1 F1 i8 U+ P& S第二点可以安排调休。
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沙发
发表于 2007-2-27 23:42:00 |只看该作者

RE:用人单位如果没有正常支付加班工资将会受到何种处罚

1、支付相应的加班工资并支付25%的赔偿金,2 c, H8 f6 {4 C( w; ]% N- _ j 2、不可以,必须要支付加班工资
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