[转载] 一个经典的培训故事!

xuansong2005

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 　　皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ + O. I5 w/ a4 C2 I* j　　最后，有一位退位的老大臣说他有办法。 7 S3 {9 y7 ~- C6 J# t' [8 y( o　　皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。 2 Y$ i! x( J. ?6 }$ G1 x) a 　　这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

紫红色的狐狸

两者都很重要

夜蓝枫

现代企业“多做少说”是很难在众多人才中跳出来的！要善于表现自己！该出手时就出手！[em17]

砰桶

好 ！

笨狼

善听者不多了[em19]

随缘慧

[quote]以下是引用vjessi在2006-8-23 10:45:42的发言 3 c4 f- C( z C" ~谨于行，纳于言 **************[/quote]

zjzhuzjzhu

有道理![em09]

梅光耀

道理容易明白，做起来难啊！！！

foam

谨言慎行

尼希米

在很多地方看到，确实很有借鉴呀[em31]