[转载] 沃尔玛中国歧视性人力资源政策的恶劣之处令人发指

死水女人

网上看到这样的一个传闻，想到沃尔玛中国就职的女生们要小心了： 在WM中国总部乃至各区域分部中有这样的不成文规定，事实上成了年轻女雇员的玻璃天花板：为了节约人员替代的成本，WM部分规定重点职位不可接受未婚女性，未婚女性在面试时与同等条件的已婚女性相比显然处于不利地位。 当目前在职的女雇员进入职业发展轨道时，如尚未生育，将被询问一到两年内是否有生育的打算：如员工有此打算，则劝说其不生育，告知其坚持原计划将导致职位停滞；一旦对方拒绝，则马上中止或终止其职业发展轨道。 已婚女士在参加面试时将被测试“家庭观倾向”，稍显强烈的家庭观念将马上导致面试的终止。